2017-05-05 09:17 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：强国论坛
欢迎来到华图教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘工作计划、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注华图教育村官招聘频道!
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策。此后，在不断的摸索中，逐渐明确了大学生村官工作的定位，即一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众，实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促进农村发展、让农民受益。
可以说，大学生村官工作具有鲜明的时代特色和广阔的发展前景。在当代中国社会经济高速发展的今天，落后的乡村基层组织建设，以及农村发展的滞后，农民收入的提高遭遇瓶颈，都是政府亟待解决的问题。大学生村官工作的确定，既是对农村发展的有力支撑，也对大学生的就业起到了不可估量的作用，是一个相当切合实际的政策。
然而大学生村官工作的制度并不完备，关键就在于聘期较短以及聘期满后的发展困境。
大学生村官在聘期满3年后，如果没有担任村“两委”副职，将自动解聘。虽然大学生村官在3年的聘期内，可以参加公务员考试，以及其他针对大学生村官的特别选拔。这些工作虽然在拓展大学生村官的发展前途上起到了重要作用，但在现实中，很多大学生村官因为缺乏社会资源、个人资历、个人背景等，往往很难如愿进入乡镇公务员体系。甚至可能会有部分村官黯然退出，不得不面对重新就业。这也许就是大学生村官工作的不完备所在，也是它发展的瓶颈所在。
为什么会产生这种情况，而且普遍存在，是我们的村官在工作中不够努力吗?是我们的村官忘了当初考取村官时的进取心吗?不是。我们可能忽视了一个重要的因素，也可能是桎梏中国农村发展的重要因素——人情世故。
为什么是人情世故，它又“桎梏”在哪里?
中国的社会很大程度上是人情社会，在很多方面，很多事上，都是如此。而这一现象，在农村更为突出。你不讲人情，也许你就会没有好的人缘，甚至没有好的口碑，这与你的能力不符合，这与你的目标不匹配。这些矛盾，会在村官的工作中日益突出。它让你在最后，失去晋升的资格，这是最致命的。
我们村官工作发展的基础是什么?就是村官个人的发展前途能得到确立和保证。但是如果做不到这一点，单论村官工作对于农村发展的重要性，这是不切实际的。这是关键。
现实中很可能是，村官工作较出色，却缺乏一定的政治资源，在竞选、晋升中，往往处于不利地位。如果我们的大学生村官工作不能对这一点在工作中提供支撑和保障，那么我们的村官工作将势必不会成为时代的主流，将成为时代发展的附庸。也许到最后，只是会成为一份工作而已。这与这项工作确定的初衷完全背道而驰，是多么的让人失望。
所以我觉得应当将此项工作做得更加完善，应当在实践中，不断完善村官工作的各项规章制度，并抬升村官工作政策支撑的层面。而首先，我觉得应当明确确立，大学生在3年聘期满时，经考核合格，无条件担任村“两委”副职以上。这样不仅保障了村官个人的发展基础，也为村委的发展提供了良好的循环。熟悉村委工作的村官留下了，那么后续的工作开展也将因此得到更大的改善。这对改善农村干部环境、改善整个干部系统、改善村官上升渠道，都有着举足轻重的作用。
当然村官留下，需要考核，而我们也会有这样的制度保障。在确保村官聘期满后担任村“两委”相关职务之后，余下的才是真正考验村官个人发展前途命运的，即从一名村“两委”干部进入更高的乡镇党政干部群体。这对打破政治壁垒，稀释固化利益群体，有着难以估量的作用。
大学生村官工作，任重而道远。
》》》》》相关阅读:
（编辑：yinrong）
下一篇：没有了
华图在线APP客户端下载
