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辽宁清原县健全完善大学生村官锻炼培养链

2017-10-09 15:29 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:大学生村官网

【导读】清原县健全完善大学生村官锻炼培养链,力促大学生村官快接地气,不断提高自身综合素质能力,在历练中成长成才。

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  清原县健全完善大学生村官锻炼培养链,力促大学生村官快接地气,不断提高自身综合素质能力,在历练中成长成才。

  倾心服务抓关怀,注重消除思想顾虑。县委组织部分管领导和组工干部经常深入到大学生村官的任职村,倾听他们的工作感受,鼓励他们发挥自身优势,扎根基层,服务三农,锤炼自我。同时还建立全县大学生村官信息库以及微信群,详细记录每名大学生村官的学习、培训、工作等情况,对他们进行跟踪服务,及时帮助他们化解思想矛盾,解决后顾之忧。

  畅通流动抓培养,注重村官成长成才。支持大学生村官参加公务员及各级事业单位招录考试,先后有16名村官考录为机关公务员或事业单位干部。鼓励符合“候选人”条件的大学生村官,积极参加村“两委”换届选举,先后有2名村官当选为村党总支书记,有力激发了大学生村官在基层放飞梦想、绽放光彩的动力。

  搭建平台抓交流,注重互动交流提升。充分利用现代化信息网络,建立清原县大学生村官QQ群、微信群,在清原县报开设大学生村官交流专栏,每季度由县委组织部组织召开一次互动交流,鼓励大学生村官在互联网媒体中积极发言,发表工作感想,畅谈创业思维。同时,鼓励大学生村官积极向《大学生村官报》、《辽宁党建网》等刊物、网站投稿,交流经验,为新农村建设建言献策搭建平台。

  全制度抓管理,注重监督考核实效。结合清原实际,制定大学生村官管理办法,对大学生村官的工作实绩和德才表现进行客观综合评定,考核优秀的纳入村“两委”班子和镇党委班子后备人才库,进行重点培养,同时将考核结果记录在《年度考核登记表》上,作为任期考核奖惩的依据,与调整使用相挂钩。

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(编辑:yinrong)

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