新疆沙湾县下戈壁村：为村干部成长“加营养餐”

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　　为全面提升村干部能力素养，沙湾县下戈壁村驻村工作队从 “增加理论储备、提升服务技能”两方面入手，为村干部成长“加营养餐”。

　　“自选餐”增加理论储备。引导村干部按照个人能力、兴趣爱好、岗位需求进行学习报名。举办村干部电脑基础知识培训班，每月两节重点知识课;每周一节自习课。开展政治理论学习，每月三次集中学习，不定次个人学习，一月一次“话题辩论赛”。依托村干部培训基地，乡镇龙头企业、新农村建设示范点、农业高科技示范项目等，把村干部“送出去”;借助干部夜校远程教育平台，专家“送课下乡”把农牧业知识“请进来”。目前，一半村干部已能独立完成简单电脑资料的打印及报送作业，政治理论集中学习达18次，送出去学习参观等10次，夜校学习16场。

　　“固定餐”提升服务技能。指导村干部整理工作档案，引导村干部与乡镇负责人顺利对接，张贴村队动态信息，制作村级事务动态台账，强化村干部抓“实干”。按照岗位职责，制定村干部工作量化积分立体考评标准，亮出加分、扣分“两张清单”，客观反映村干部工作情况，强化村干部抓“成绩”。用活“意见箱”，要求村干部每月查找一条个人或他人工作不足，为村队建设提出一条可行性意见，强化村干部抓“整改”。落实谈话制度，每月定期约谈、提醒谈话，建立跟踪调查村干部档案，将村干部各项表现情况记录在册，形成村干部成长内驱动。

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（编辑：yinrong）