威州镇开展村干部半年考核工作

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　　为进一步摸清村社班子运行情况，强化村干部管理，鲜明各项工作落实到村社的导向，提升村干部工作积极性，2017年7月底至8月初，威州镇对16个村(社区)干部进行了半年考核。

　　此次考核主要围绕“政治立场、服从管理、发展致富、为民服务”等现实表现进行，考核采取个人述职、群众评议、民主测评等方式进行。

　　为有力有效地开展此项工作，威州镇党委制定了《威州镇村干部半年考核办法》，并成立了7个考核工作组。由各考核组到村开展测评，各村组织“两代表一委员”、村干部、贫困户等召开评议会，通过个人述职自评、群众民主测评后，由考核组综合日常表现情况确定初步等次。最后由镇党委班子根据平时工作完成情况、会议出勤率、参加培训等情况，进行集体决策。

　　据悉，此次考核结果将作为村干部绩效报酬发放的主要依据。

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（编辑：yinrong）