大学生下基层，待得住才能干得好

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　　截至目前，今年北大毕业生中已有450人赴基层和西部工作，比去年同期增长了9.6%。据悉，2010年以来，北大已累计向西部地区和基层单位输送1700多名优秀毕业生。

　　基层是国家和社会的基础，是社会财富创造的前沿阵地，也是各项政策管理得到落实的最终环节，毋庸置疑，高校毕业生到农村去，是成长成才的一种正确选择。近年来，社会就业形势比较严峻，为转变大学生的就业观念，国家出台了如“大学生村官”计划等一系列鼓励毕业生到基层或西部就业等相关政策。

　　不过，基层的就业路并不是一帆风顺的，它需要“天之骄子”们精神和身体上的双重坚定。在既往的案例中我们看到，这些年轻人怀揣理想，带着不怕苦、不嫌穷、不畏难的干劲和一腔饱满的热情投身基层，但是中西部地区和艰苦边远地区基层条件较为艰苦，工作也比较繁复，他们在工作之初不知道如何与群众交流，不懂得从何克服下到基层的落差感，不懂得如何顺利开展群众工作，这些同志在彷徨、在踟蹰、在犹豫，而逐渐萌生退意。

　　面对这种情况，大学生们必须树立正确的价值观和择业观。基层天地广阔，大学生文化水平较高，思维灵活，在人才相对缺乏的基层，锻炼自己独当一面，取得成绩的机会也更多。基层的经验，无论以后走到什么岗位都将是一笔宝贵的财富，助于成长为社会的有用之才。

　　而要让大学生安心扎根基层，相关单位则需要时常倾听他们的心声，掌握他们在基层就业的动态信息，做好政策保障，确保人才引得进、留得住、干得好。

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（编辑：yinrong）