4006-01-9999 大学生村官
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  为了加强对大学生村干部的管理,浮山县天坛镇严格落实《大学生村干部管理办法》,通过采取实地核实、查阅资料、问卷调查、个别访谈等方式,重点对大学生村干部在村任职情况、考勤情况、重大事项报告情况等内容,进行督促检查,进一步提高大学生村干部服务群众、履行职责的能力。

  恪守职责,做好本职工作。该镇安排包村干部驻村帮助大学生村官开展各项工作,采取“不定时入村督查”“定期例会检查”和“电话访问”相结合的方式,对大学生村干部的在岗工作、学习和生活情况进行检查,要求他们做好镇、村两级的“联络员”和各项任务的“执行员”。

  加强培训,增强自身能力。该镇结合工作需要对大学生村干部开展教育培训,支持和鼓励大学生村干部积极参加各类学习培训活动,为他们提供不断充电的平台和渠道,该镇大学生村干部到县直机关单位,交流学习,丰富理论知识,提高实践能力,增长技术才干,更好地服务群众。

  层次管理,建立长效机制。该镇采取镇村管理、自我管理、群众监督的管理模式,村“两委”干部对大学生村干部的日常工作和表现进行监督,严格落实村干部“十个一”活动,对有创业想法的村干部,积极引导和帮助他们创业,成立合作社,涉及养殖业、种植业、手工业等行业,带动村内剩余劳动力60人,切实增加群众收入。

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(责任编辑:胡紫伦)

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