【导读】 近年来，一些大学生响应中央号召，被委派到相关行政村担任“村官”，为美丽乡村建设作出了积极贡献，得到了派驻村广大村民的理解和支持。然而在实际工作中，个别地方对被派驻的“大学生村官”存有偏见，他们对待这些“村官”要么是冷眼看待，要么不让他们参与村内中心事情……如此种种表现，不但有违各级党委、政府委派“村官”的初衷，不利于“大学生村官”的锻炼成长，还会对村中的工作造成影响。
近年来，一些大学生响应中央号召，被委派到相关行政村担任“村官”，为美丽乡村建设作出了积极贡献，得到了派驻村广大村民的理解和支持。然而在实际工作中，个别地方对被派驻的“大学生村官”存有偏见，他们对待这些“村官”要么是冷眼看待，要么不让他们参与村内中心事情……如此种种表现，不但有违各级党委、政府委派“村官”的初衷，不利于“大学生村官”的锻炼成长，还会对村中的工作造成影响。
诚然，绝大多数“大学生村官”尽管出生在农村，可长期生活在校园，步入社会时间较短，对农村的现时社情民意了解得不够深刻，但他们所掌握的综合知识和超前的管理理念是许多村干部无法比拟的，这也是当下新农村建设当中对村干部素质要求迫切需要的。
据媒体报道，四川省巴中市恩阳区尹家乡大垭口村大学生村官张雪梅，上任不到一个月跑遍大垭口村的家家户户，写出了大垭口村发展建设的调研报告，创造性地在尹家乡举办“群众论坛”，张雪梅的事迹在社会各界引起了强烈反响，得到了中央和省市领导的充分肯定。实践证明，只要敢于给大学生“压担子”，真正关心和爱护这些“大学生村官”，就能激发出他们工作的热情和能量，充分发挥他们的优势，为村务工作带来意想不到的效果。
当然，大学生村官的锻炼和成长，需要有一个较长的过程，绝不可能一蹴而就。希望相关部门和村级组织在引得进、稳得住大学生村官的同时，多在培养好、发挥好方面动脑筋，多给大学生村官“压担子”，让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，真正成为新农村建设的骨干力量。
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(责任编辑：胡紫伦)