日前，安徽省芜湖县花桥镇九十殿村党总支部召开了第九次换届选举党员大会，与会66名党员投下了他们光荣而神圣的一票，选举产生了4名村党总支部成员，大学生村官陈居在这次会议上顺利当选为村党支部委员。为了进一步激发大学生村官扎根农村积极性，芜湖县花桥镇采取有力措施，鼓励引导大学生村官进村“两委”班子，为美好乡村建设提供可持续发展的生力军和人才储备库。
让大学生“村官”参选有基础
针对大学生村官的特点和实际需求，实行综合能力培养计划，从教育培训、结对帮带、创业扶持入手，着力提升他们综合能力。把大学生村官培训工作全面纳入整个基层干部教育培训的总体规划，建立健全了岗前培训、定期培训和网上培训等相关制度，切实提高了培训成效。实行结对帮带，建立帮带制度，即组织部领导、镇党政领导、村党支部书记联系大学生村官，围绕帮助“打造一个工作亮点、培育一个一把手”，给予大学生村官帮扶和指导。
组织大学生村官进行集中轮训，通过业务轮训、专题学习、进修培训等多种形式，切实提高他们应对复杂局面和处置突发事件、做好群众工作的本领。
让大学生“村官”参选有路子
该镇明确提出，积极引导和支持优秀大学生村官参加村“两委”换届选举，到村任职1年以上的大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村民委员会主任、副主任和委员选举；担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的大学生村官要占大学生村官总数的30%。在岗位设置、选举办法、激励引导等方面制定优惠鼓励政策，为大学生村官进入村“两委”在制度上创造有利条件。
该镇还规定，对优秀的大学生村官，可专门增设支部职数1名，增设职数不占原职数，有效规避了岗少人多的矛盾，为大学生村官参选创造了基础性条件。
让大学生“村官”参选有奔头
该镇对当选的村“两委”大学生村官在享受原工资待遇的基础上，给予生活补贴，极大地调协了大学生村官参选村“两委”的积极性。对一些工作实绩突出、发展有潜力、群众认可的大学生“村官”，直接纳入村“两委”主要领导后备干部重点培养，并列入全镇人才信息库管理。目前，全镇已有5名大学生村官被录用为公务员、选调生、事业单位工作人员。
让大学生“村官”参选有所为
该镇根据镇、村各种情况，在村设置了远程教育培训岗、民事调解岗、党建宣传岗、村务监督岗等岗位，大学生村官可结合自身特长和实际选择若干岗位，结合岗位职责要求，实行公开承诺，把自己的任务、要达到的目标、承诺的事项、联系电话、监督电话等制成《大学生村官岗位承诺书》，向群众公开，接受监督。
该镇将大学生村官统筹安排到镇司法、信访、农办、组织办等一些与农村紧密相关的部门，进行跟班学习，跟班和轮训期间，不脱离所在村工作，落实1名带班责任人。
