"不看老点、只看新点"，"不谈成绩、只议问题"，"不看展板、只看现场"。今年初，漳州市开展市领导下基层现场办公活动，定下3 条规矩。漳州市领导4 天现场办公，各地提出了87 个问题，现场研究解决了56 个，尚有31 个问题需要市里与上级有关部门协调解决。"通过现场办公，我们不仅要推动问题解决，还要梳理总结出问题的共性，以便制订出台相应措施。"漳州市领导表示，市县两级下基层现场办公活动将实现常态化。（共产党员网）
领导干部是人民群众的主心骨，面对困难和问题，人民首先想到的便是领导干部。而领导干部能否担负起责任，不懈怠、不推诿、不耍滑，切实做到"追着问题跑"，则是工作作风、能力水平和服务意识的集中体现，也是点燃群众信心和希望的火种。
"追着问题跑"是领导干部工作作风的重要体现。基层工作直接与群众打交道，与人民联系密切，群众利益诉求集中，问题和矛盾复杂情况多变，经常遇到急难险重任务和安全生产、维稳、群体性事件等棘手的事情。领导干部要"追着问题跑"就必须深入一线，坚持问政于民，问计于民，问需于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，通过深入的调查，解决群众实际的困难和和问题。领导干部在基层现场解决群众实际的困难和和问题，是顺民意、解民忧、增民利的实事，长此以往，必定能够振奋民心，增强向心力和凝聚力，树立领导干部在人民群众心目中的良好形象。
"追着问题跑"是对领导干部工作水平的考验。领导干部只有到群众意见多，需要解决的问题多的基层，才能够倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，才能不断从群众中汲取经验、智慧和力量，提升自己的工作水平。在这些棘手的困难和矛盾面前，领导干部只有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，增强责任、提高本领，加强知识储备和理论学习，注重对实际问题的研究，提高解决实际问题、驾驭复杂局面的能力，才能化解矛盾，战胜困难，推动各项工作的顺利开展。
"追着问题跑"需要领导干部增强服务意识。领导干部是人民的公仆，"群众利益无小事"，"追着问题跑"就需要领导干部增强主动服务、贴近服务的意识，扑下身子深入基层、深入企业、深入群众，开展调查研究，了解他们的真实情况和迫切需要，舍得投入办实事、嫌麻烦办琐事、想方设法办难事、将心比心办急事，在群众" 盼" 上想办法，在群众" 急" 上下工夫，在群众" 怨" 上改作风，真正做到与人民群众风雨同舟。（河北省承德市承德县岔沟乡人民政府 徐杰）
