吉乐乡：三措并举加强机关作风建设

　　吉乐乡党委以“机关作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显提高”为目标，密切联系群众，求真务实，增强服务意识，提高服务水平，自觉开展批评和自我批评，全面推进作风建设，切实做到队伍建设有新举措，党务管理有新突破。 

　　加强领导，率先垂范。吉乐乡把作风建设摆在突出位置，党委书记总负责，党政领导干部发挥示范作用，凡是要求干部职工做到的，党政领导干部首先会做到，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 

　　提高认识，增强责任。每周至少两次集中学习，领导班子成员轮流授课，加强道德修养和文化修养，全面提高自身综合素质，增强责任感和事业心。 

　　完善制度，健全机制。将作风建设纳入年终目标考核和工作人员年度考核内容，严格考评考核，兑现奖惩，建立加强作风建设规章制度。根据单位实际，健全作风建设长效机制，加强监督检查，用制度保障作风建设扎实开展并取得成效。 

　　“风正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。”作风就是形象，作风还是力量，作风决定成败。解放思想，打破制度和观念樊篱，推进管理创新和流程再造，优化机关政务环境。大兴实干之风，努力建设服务型机关；大兴廉洁之风，努力建设廉洁型机关。（吉林省梅河口市大学生村官 刘宝驹）