多措并举抓培训 固本强基促提高

　　梅河口市切实加大村干部培训力度，把提高农村党员干部特别是提高村干部社会管理能力、创业带富能力，作为实施“三项工程”的突破口，创新培训方式，拓宽培训渠道。

　　注重发挥典型引领作用。开展村干部学习“项目支书”典型、党员学习“示范户”活动，组织党员群众到典型模范家中取经，到产业基地参观学习，充分发挥党员典型的辐射带动作用，宣传富民政策，传授创业经验，讲解实用技术，形成群众兴家业、党员创产业、干部干事业的良好氛围。

　　搞好培训资源整合利用。通过举办农村社会管理创新专题培训班和开展各类实用技能培训，抓好村干部和党员致富大户教育培训工作，全面提高村干部管理村级事务能力和创业带富能力。

　　注重培训管理科学性。专门制定村干部队伍培训计划，建立培训档案，有序推进各项培训活动。培训过程中上下联动，专人负责，严格培训制度和学习纪律。

　　注重教育培训长效性。利用培训班进行系统培训，每年举办村干部培训班，利用“请进来、走出去”方式，进行开放式培训。开展参观学习，大力实施“项目支书”培训计划，利用村干部正规化学历教育进行提高性培训。

　　实现培训方法多样化。教育培训主要以讲座、电教、光盘、网络等多种培训方式为主，增强教育培训效果，着实提高村干部自身素质。（吉林省梅河口市大学生村官 刘宝驹）