近日,中共中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果,是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循,是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。(人民日报社论)
从新修订的干部任用条例我们可以看到党中央释放的更加注重基层经验信号,对于年轻干部的选拔任用也更加注重品德和工作实绩,不单纯以分以票取人,坚持德才兼备、以德为先原则,树立注重基层的导向。而对干部的培养上,除了注重培养选拔优秀年轻干部外,此次也新增“注重使用后备干部,用好各年龄段干部”,不能简单地以年龄划线,不搞任职年龄层层递减,应该从群众实际需要出发,发挥每个年龄段干部的才华。
通过对条例的学习,作为一名在基层一线工作的大学生村官,我认识到今后的工作要从以下几个方面着力。
第一,坚持实事求是原则,扎实苦干,用实事说话,用成绩论英雄。不仅要把平时的工作做细做好,还要寻求探索农村发展之路,尤其在当前党委政府支持我们大学生村官创业、各种政策有利的的大好形势下,要敢于走在前面,开拓创新,学习掌握好创业知识,带领群众积极发展特色种养殖业,调整单一传统的产业结构,促进当地农民群众增收致富。第二,时刻牢记知识改变命运,态度决定命运这一深刻道理。端正态度,加强学习,理论和实践两手都要抓,尤其在思想道德、素质涵养方面,多培养一些有益身心健康的业余爱好,把德才兼备作为自己努力奋斗的方向。最后,我们要始终坚信农村是广阔天地,大有可为的,“年轻人到基层要面对各种矛盾和挑战,最能磨练人,最能成就人,对年轻人树立正确的世界观、人生观、价值观大有裨益”,要珍惜到基层锻炼的机会。
(宿松县洲头乡坝头村主任助理 石磊)