宿豫党员群众“考核”大学生村官

　　“各位党员、各位村民代表，大家好，我叫张鑫，是2011年省选大学生村官，今年8月有幸当选我们村党支部书记。我把今年以来所做的工作向大家简要汇报……”12月23日，宿豫区来龙镇张大庄村党群服务中心会议室内，50多名党员和群众代表认真听取他们的“当家人”——村党支部书记、大学生村官张鑫的公开述职。

　　为检验大学生村官一年来的工作“成色”，以准确的评价彰显考核的引领作用，宿豫区在大学生村官年度考核工作中采取“对标自评、述职评议、实地走访、电话抽查、民意调查、综合评价”六步工作法，引入“定性+定量”评价方式，力求考准考实，考出压力，考出干劲。

　　群众满意度是本次年度考核的一个重要指标。为了检验大学生村官是否真正身在村、心入村、真为村，区委组织部考核组会同乡镇党委，采取公开述职测评、电话抽查、民意调查等方式，扩大群众参与比重，请群众担任评委。从大学生村官民情日记、“走访群众台账”等随机抽取10户，通过电话询问、登门了解、问卷调查等方式，对大学生村官履职情况进行调查走访，结果予以量化。本次还加大了对大学生村官创业项目、富民成效的考核力度。考核组实地查看项目情况，现场询问工人工资、项目运转、带动创业等情况，避免“证照式创业”、“挂名式创业”、“包装式创业”等伪创业、创虚业不良现象。“考核组的看、查、问、访，能够检测出创业的真实情况，也向我们传递了真创业、创真业的导向。”2013届村官付广宇说。

　　“考核既要挤干水分，也要树立正确的导向和评价标准，引导大学生村官争做‘四型’好村官，在推动 ‘5539工程’、争做中心城市融合发展示范区中建功立业。”宿豫区委常委、组织部长胡赣江表示。（施克江 高辉）