最近，一些基层干部群众放映，有些大学生村官过五关斩六将好不容易考上了公务员，但到办理录用手续的时候却自动放弃了，感到很不理解。笔者认为，大学生村官放弃公务员岗位，这是时代的进步、社会的进步，也是人的全面进步。大学生村官就是要多元发展，每个人的理想不同自然会选择不同的道路。
大学生村官放弃公务员岗位虽属正常现象，但不是大力倡导的做法，因为中央选聘大学生到村任职从本质上说是一个干部培养制度。因此，各级各部门都要支持和鼓励大学生村官参与公务员考录，一方面可以促进大学生村官的有序流动，另一方面也为党政机关输送了来自基层一线、和群众有感情的党政干部后备人才。对于那些一时考不上公务员的大学生村官，也是一种学习的鞭策，通过参与考试能够变被动学习为主动学习，不断提高自己的理论修养，不断提高政策水平，更好地将理论知识和实践知识相结合。
大学生村官放弃公务员岗位，毕竟是个别现象，有的是为了寻找更好的出路，比如直接参与副科级干部的选拔；有的是因为创业的原因，担心考录公务员后影响创业项目的发展；有的是受地缘因素影响，考虑到家庭的稳定，不愿意到异地去当公务员；还有的是真正与农村、农民结下了深厚的感情，也看到农村广阔天地大有作为，坚定了扎根农村干事创业的信心和决心。但无论是哪种原因，都是少数的，有些甚至是不成熟的想法，一定要慎重对待，关键是要与自身的实际相结合，看选择哪一条道路更适合自己的发展。
中央对大学生村官的出路是非常重视的，在政策制定上突出了鲜明的时代特色和人文特点，鼓励留村任职、择优招录乡镇和其他党政机关公务员、扶持自主创业、引导另行择业、支持继续学习深造，这五个方面的流动方向，是从大学生村官自身素质、能力特长、发展需要等实际出发的，是一个多元、共赢的发展模式，从这个意义上说大学生村官放弃公务员岗位，选择其他流动出路，既是政策许可也是个人意愿，是完全符合事物发展规律的。之所以有些基层干部和群众不理解大学生村官放弃公务员岗位的这种选择，大多受长期的“官本位”思想影响，认为学而优则仕，只有考录公务员才是正道，这也是大多数大学生村官的真实想法。（于鹏飞）
