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【导读】六安市“四个提升”促进大学生村官成长,青山乡在不断促进大学生村官工作开展的过程中,注重大学生村官政治思想素质、自身意志品质、服务群众能力、工作能力方面的提升,来促进大学生村官在基层健康成长。

  青山乡在不断促进大学生村官工作开展的过程中,注重大学生村官政治思想素质、自身意志品质、服务群众能力、工作能力方面的提升,来促进大学生村官在基层健康成长。

  加强学习,提升大学生村官政治思想素质。

  青山乡不断健全完善对大学生村官的培训和管理机制,定期、不定期组织其进行集训、轮训村务管理、促农增收业务,同时挑选典型大学生村官赴其他乡镇进行实地考察取经。每月召开一次工作总结会,督促大学生村官发现并改善工作方式方法。加强其世界观、人生观的改造。不断促进大学生村官在政治思想上的提高。

  端正态度,提升大学生村官自身意志品质。

  通过每周观看一部科教片,对大学生村官政策法规及科技知识的强化学习,使其认真学习理论知识。发扬不怕苦、不怕累、兢兢业业、任劳任怨、以身作则的精神。要求大学生村官生活中做到勤俭节约,艰苦朴素。工作中做到严于律己、诚实守信、尊敬领导,甘于奉献。

  真诚耐心,提升大学生村官服务群众能力。

  每月走访了解困难户情况;联系包片,关心留守儿童;不断使大学生村官贴近群众,了解群众需求、关心群众生产生活,指导督促村民发展生产和服务群众,努力为村民排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所难,做群众的“代言人”和“贴心人”。

  脚踏实地,提升大学生村官工作能力。

  大学生村官通过参加村“两委”会议、参与讨论村级重大事项,做好“两委”会议记录、规范档案资料管理、走访登记残疾人低保户、计划生育政策宣传等提升其实践能力。通过每月不定期督查,提升其解决问题的能力。组织党员、群众和大学生村官一起学习,使其深入了解农业、农村、农民的相关政策,熟悉村支两委的日常工作,掌握农村工作的方式方法。确保大学生村官有能力干事、有方法管事,增强大学生村官带领群众致富的能力。(陈玲)

 

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(责任编辑:谢飞)

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