日前，淮安区针对大学生村官人数多、分布广的实际，制定下发了《亲民大学生村官队伍建设“十个一”制度》，为切实加强大学生村官的教育、管理、培养和锻炼提供了制度依据。

　　“十个一”制度要求村官每人要有一个富民或便民项目，每天记录亲民村官工作日志，每周办一件便民实事，两月精读一本书，每月撰写一篇信息，每半年学习一门实用技术；乡镇每月开展一次村官工作交流例会，每季度组织开展一次专题调研，每半年组织一次述职测评，每年底组织一次“五星村官”评比。制度的出台进一步明确了村官个人和乡镇党委的工作目标和具体内容，做到行有准则、学有方向。区组织人事部门将加大对制度执行情况的督查考核，结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

　　“十个一”制度实施以来，该区大学生村官扎根农村服务便民、创业富民的热情进一步增强。目前，该区共有大学生村官创业项目68个，大学生村官创业园8个，设立村官便民服务中心25个，发放亲民连心卡近万张，带动群众就业2000余人，整个村官队伍焕发出蓬勃的生机和活力。

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