近年来，资溪县不断创新大学生村官管理、教育、锻炼等方面举措，积极探索适应乡域实际发展的新模式，切实提升大学生村官的综合素质，充分发挥他们在新农村建设中的生力军作用，为大学生村官迅速成长成才搭建良好的平台。

　　该县成立大学生村官工作指导办公室，负责对大学生村官的教育、管理和培育，健全完善大学生村官的考察档案，听取所在村领导和村民的反映和建议，并认真了解大学生村官们提出的意见和建议，最大限度地发挥他们在新农村建设中的带头作用。为充分调动大学生村官在基层干事创业的激情，该县制订培育计划，采取多种教育培养形式，强化思想政治教育，让大学生村官树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，创新实施大学生村官“3+1”帮扶机制，即党政领导、包村干部、村干部三者同时联系传帮带1名大学生村官，使他们把自身优势和农村工作中积累的经验有机结合，取长补短，推动村级经济发展、带动村民致富。

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