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【导读】从2007年四川省选聘高校应届毕业生到村任职工作开始至2012年,青川累计选聘大学生村官260多名,其中2008年因抗震救灾及灾后重建所需选聘130多名,包括浙江、东北等省外户籍学生,为历年选聘人数最多的年份。

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  “我终于可以为家乡建设出力了。”17日,看到自己被录用即将成为一名大学生“村官”时,青川县瓦砾乡2013届大学毕业生王海阔激动地说。和王海阔一样,28名应届高校毕业生都将成为该县新一批“村官”。

  据了解,从2007年四川省选聘高校应届毕业生到村任职工作开始至2012年,青川累计选聘大学生村官260多名,其中2008年因抗震救灾及灾后重建所需选聘130多名,包括浙江、东北等省外户籍学生,为历年选聘人数最多的年份。

  青川县想方设法从工作、学习、生活等方面对大学生村官予以关怀照顾,确保他们“下得去、待得住、干得好、能进步”。通过搭建创业平台,帮助12名大学生村官自主创业。曲河乡青城村李婷婷通过县上组织的水产养殖技术培训和创业贷款扶持,建起8口养殖池,养殖80多尾大鲵,3年后获纯利30多万元,并带动当地50多户农户发展大鲵养殖业。

  2012年该县建立在职大学生村官住房公积金缴存制度,为130多名在职大学生村官缴存住房公积金40.3万元,并建立5万元大学生村官人生意外伤害保险基金。此外,通过农村岗位锻炼、部门挂职锻炼、党校集中培训等方式,帮助大学生村官成长进步。6年来,90多名大学生村官通过竞争性选拔成为事业单位工作人员,40多名成为国家公务员

  “大学生村官是一笔宝贵的人力资源。我们将不断探索创新,用好、管好、培养好这支队伍,让他们最大限度为青川发展振兴贡献力量,也为他们实现人生梦想提供强有力支撑。”青川县委组织部相关负责人告诉笔者。 

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