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昨日上午，2013年全省公开选聘高校毕业生到村任职笔试在各个市州举行。成都市的考试在成都技师学院、成都交通学校两个考点进行，共有2199人报名参考，实际应考人数为1530人，缺考比例超过30%。按照计划，成都市将通过此次考试招募500名大学生“村官”，考录比约为3：1。
超“三成”大学生弃考，考录比约为3：1，这其中还不乏一大批“裸考”的大学生，成都市作为四川的省会尚且如此，其他市州的村官考试我们不难想象是个什么情况，让我们不得不感叹考个大学生村官似乎不是那么难，与之相对应的是今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，当前高校毕业生就业形势复杂严峻。为何在就业形势如此严峻的情形下，大多数高校毕业生仍不愿担任村官，这其中的原因值得我们深思。
值得深思之一：大学生村官的现状。村官，顾名思义就是在村上工作的人员，但现实中大多数村官都被乡镇甚至区县机关借用，甚至有村官自嘲“身为村官，就是乡镇街道乃至区县机关的一块砖，哪里需要哪里搬。”村官不在村，与群众打交道机会少，基层工作经验没学到，即使到村工作，也因为群众认可度不高、个人能力等原因只能干些村上的软件资料、会议记录等文字工作，真正能与群众打交道，能带领一个村致富，能在农村干一番事业的村官为数不多，大多数大学生只是将村官当做是从事公务员和事业编之前的一次预习。这就导致村官流动性大，乡镇街道不敢给他们压担子，认为他们一心在考公务员和事业单位上。
值得深思之二：大学生村官的前景。大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。虽然中组部等部门制定下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确提出了大学生“村官”聘任期满后的“五条出路”，即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习；但大多数大学生认为村官前景并不理想，其中一部分人不愿一辈子扎根基层，一部分人认为另行择业几年村官就白当了，自主创业风险太大、继续学习没有意义，除了考录公务员这条出路是大多数村官乐意接受的。
值得深思之三：大学生村官该何去何从。大学生村官的问题究竟该如何解决，在笔者看来急需做的是转变思想。乡镇、街道办事处要转变思想，要少借用村官到乡镇、街道办事处，要把村官放到村、社区去锻炼，要多给他们压担子，让他们实实在在地与老百姓打交道，为老百姓做事情；大学生村官更要转变思想，农村天地广阔大有可为，要深入田间地头、深入农民家中了解农民所思、所想、所需，和农民交朋友、和农民打成一片；要放下架子融入农村、俯下身子服务农村、干事创业发展农村；要沉得住气，吃得下苦，忍得下喧嚣，踏踏实实做好农村工作。只要能把农村工作做好，能处理老百姓矛盾纠纷，能带领群众增收致富，能赢得当地村民信任和支持，能管理好一个村。当一个大学生村官们能做到这些，该何去何从我想他不会有任何担忧，留任村干部百姓会支持，考录公务员有基层工作优势，自主创业有群众基础，即使去企业打工干个中层领导游刃有余。
大学生村官是农村的一笔宝贵财富，如何让这笔财富真正发挥作用是我们现阶段需努力破解的难题。
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