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昨日上午，我市18个区（市）县组织人社、团委等部门，以及部分乡镇负责人组团来到四川大学，为当地招募“村官”。经过3个小时的政策宣讲、一对一面试后，招募小组共收到477份报名表，其中313人达成招募意向。7月份，体检、培训合格后他们将正式上岗。
据悉，除了此次定向招募的381位“村官”名额，今年7月份，我市还会公开招录2000余名大学生“村官”。
5分钟，大学生拿到《拟录用告知书》
拿着刚刚填写好的《成都市高校毕业生服务基层项目招募登记表》和个人求职简介，黄鹤第一个来到郫县招聘台前。
“你了解‘村官’的待遇不？”……经过简单交谈后，郫县安德镇党委副书记谢露立马拍板说“这个人我要了”，面试时间仅仅5分钟。黄鹤就拿到郫县“一村两名大学生”计划志愿者拟录用告知书。据了解，7月16日，黄鹤只需要拿着告知书、身份证、毕业证到郫县团委报到，体检合格后即可签订合同。
之后，谢露又看到一份满意的《登记表》——朱瑈、郫县人、城乡规划管理专业。同样是一番简单询问，朱瑈也被录用了。
这样的录用速度让两位大学生都有些诧异。“我们镇急需这样的人才，有合适的就赶紧录用了。”谢露说。
谢露说，安德镇很缺乏规划、食品安全、工程现场管理方面的人才。因此在昨天的现场招募会上，郫县共来了5个人，其中有2个是镇、村书记，看到合适的就直接“带走”，仅仅半个小时，他们就发出3份《拟录用告知书》。
“村官”缺口大，各乡镇创造条件揽才
我市从2005年开始启动“一村一名大学生计划”，当年选派了229名优秀大学生到重点镇村服务，2007年底在全市所有村（社区）实现了覆盖。2009年，在此基础上，我市又推行“一村两名大学生计划”，当年共新招募2939名大学生到村（社区）服务。经过几年发展，目前共有“一村两大”志愿者总数4924人。
记者了解到，目前全市3348个行政村和社区在岗的“一村两大”志愿者总数为4929人，缺口在千人左右，加上今年5月份即将到期离职的，预计会有2000个左右的岗位空缺。
部分区（市）县招募负责人表示，之所以出现这样的情况，一是因各村条件参差不齐，条件较差的村不容易招到人。同时，待遇较低也是制约“村官”扩容的重要因素。“今年，我们会再次提高生活补贴。”据市人社局相关负责人介绍，鉴于目前物价上涨等因素，“村官”的生活补贴也会相应上涨。
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