2013年山西省大学生村官招录工作已经开始，今年的招考中，在人数和招录院校上较往年发生了很大的变化，下面将就2011年至2013年的招录工作做简要的解读，也希望为广大备战村官考试的考友们提供参考和借鉴。
一、两大变化：
(一)人数上的变化;
2013年山西省大学生村官招录人数上较往年有很大的增长，2011年招录303人，2012年招录545人，2013年为700人，具体各个地市招录人数见表
| 城市 | 太原 | 大同 | 阳泉 | 长治 | 晋城 | 朔州 | 忻州 | 吕梁 | 晋中 | 临汾 | 运城 |
| 2011年 | 16 | 21 | 9 | 38 | 14 | 17 | 42 | 36 | 33 | 48 | 29 |
| 2012年 | 26 | 27 | 16 | 48 | 31 | 35 | 136 | 79 | 49 | 59 | 39 |
| 2013年 | 48 | 32 | 22 | 90 | 43 | 47 | 80 | 93 | 86 | 100 | 59 |
(二)招录对象上的变化;
(1)在招录对象上，本次招考的专业主要分为社科类、理工类、农林牧副渔类、金融财会类、经济管理类和医药类等。其中2013年我省在招录中专门指出专项招聘“985”工程院校应届毕业生55名
(2)选聘对象上，2011年和2012年主要是针对我省26所本科院校，而2013年针对18所本科院校。在对象上仍以中共党员(含预备党员)应届毕业生为主，山西农大的涉农专业、太原理工大学可放宽至学生干部。
(3)年龄限定上，对于大学生的年龄规定发生了变化。11年和12年规定本科生在25周岁以下，研究生可放宽至28周岁以下，而在2013年山西省大学生村官招录中，规定本科生年龄在23周岁以下，研究生为26周岁以下。
二、六大不变：
(一)选聘条件;
选聘条件基本和2011年、2012年一致，主要以中共党员为主，包含预备党员，同时，太原理工大学可将该范围扩大到学生干部。
19. 选聘程序和方法一致;
至从2011年开始村官考试取消笔试，直接面试，选聘程序按照推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
(三)面试形式;
大学生村官面试招录公告中指出，以结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行。但就2011年和2012年的面试情况显示，主要以结构化面试为主。
(四)录取原则;
根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。“985”工程院校毕业生实行专项选聘，以市为单位单独计分、单独排序。人选确定后再次出现空缺，从考察对象中符合条件的人选由高分到低分依次递补。自公示之日起，不再进行递补。
(五)公示和体检;
考察结束后，至少7个工作日进行公示，公示之后由各市委组织部统一组织体检。
(六)分配工作情况;
根据考生的个人志愿、特长和农村情况，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，对于985院校的毕业生，根据情况分配到县(市、区)。
望以上分析对各位考生提供一些参考。
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