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　　2013年安徽省启动大学生村官选聘工作，将选聘大学生村官2100名以上。其中，面向国家“985”、“211”重点院校毕业生择优选聘300名以上；面向社会公开选聘1800名。2013年安徽宣城市将计划选聘150名大学生村官。

　　据悉，选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选；公开选聘将采用笔试、面试、体检等方式确定人选。参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

　　大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，一般不安排在本人家庭所在村。新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

　　选聘采取网上报名的方式，其中，择优选聘报名时间为5月2日至5月7日；公开选聘报名时间为5月2日至5月12日，考生可登录安徽省人事考试网报名。宣城市的考生可拨打宣城市选聘办的电话0563-3015231，了解有关情况。

　　符合公开选聘条件的考生笔试时间为：6月2日14：30—17：00。省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。

　　自启动大学生村官选聘工作以来，2013年是宣城市选聘大学生村官人数最多的一年，为促进宣城市广大农村地区的发展，省委组织部对宣城市增加选聘人数的报告给予支持。

　　近年来我省出台完善了大学生村官保障政策，不仅在待遇上比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，而且在各种考试录取政策上给予倾斜。每年公开考录公务员时，拿出10%到15%名额，定向考录大学生村官等服务基层项目人员；选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

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