大学生村官制度主要有哪些？(2)

　　⑷大学生村官年度考核等次被确定为不合格的，予以解聘。

　　⑸对考核合格但在本乡镇(街道、园区)大学生村官中处于末位的，由乡镇(街道、园区)党(工)委主要负责人或由其委托一名负责人，与培养联系人一道，对其进行诫勉谈话。连续两次年度考核处于末位的，予以解聘。

　　4.聘期考核按照个人总结、公开述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实际分析、综合评价等程序进行，全面、客观、公正地确定每个大学生村官的等次。

　　5.聘期考核结果的使用。对聘期考核被确定为合格以上等次的大学生村官，本人自愿的，可续签合同，继续在村(社区)任职。对考核不合格的大学生村官，予以解聘.

》》》》》相关阅读:

　　2017年全国大学生村官考试公告汇总

　　2017年全国各地大学生村官考试报名入口汇总

　　2017年全国各省大学生村官考试报名时间汇总

　　2017年全国大学生村官考试时间汇总

　　2017年各省市大学生村官考试准考证打印时间汇总

　　2017全国大学生村官考试重要时间节点

　　2017年大学生村官考试内容说明及复习要领(通用版)

（编辑：yinrong）