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2019年西藏自治区招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干5399人公告(2)

2019-08-08 17:54:00 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源:西藏自治区人力资源和社会保障厅

  【导读】华图大学生村官考试网同步西藏自治区人力资源和社会保障厅发布:2019年西藏自治区招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干5399人公告(2) 更多资讯请关注华图微信公众号。

五、实施步骤

此次招聘工作,由自治区党委组织部牵头,按照报名、确定拟聘用人员、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间

2019年8月15日9:30—8月24日18:30

2.报名方式

此次报名采用网上报名的方式进行。符合条件的报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网(网址:http: //hrss.xizang.gov.cn)进行报名。点击首页“西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干报名”,进入报名系统。

3.报名须知

(1)报名人员在报名前,请认真阅读报名系统中的《报名指南》,熟悉报名流程,按照要求进行报名。

(2)报名人员须诚信报名,如实填报相关个人信息,凡弄虚作假、不诚信报名的,一经查实,即取消聘用资格。

(3)每名报名人员只能报一个岗位,并表明是否服从调剂。

(4)报名人员须认真严肃选择岗位,经网上审核通过后将无法更改相关信息。因报名人员个人原因出现的问题,责任自负。

(5)报名期间如遇问题,请及时拨打咨询电话解决。

(二)确定拟聘用人员

1.以参加我区2019年第一、二批公开考录考试总成绩(含加分)为聘用依据,参加了第一、二批公开考录两次考试的以最高分为准(含加分)。报名回三、四类区或边境地区原户籍所在乡镇(街道)所辖村(居)的,在考试总成绩(含加分)的基础上加5分(报社区工作专干的不加分)。

2.报名人员需达到划定的最低控制分数线。

3.同一岗位聘用分数最高者,分数相同的优先考虑中共党员、学生干部和回乡工作的以及2019年应届高校毕业生。

4.无人报名或无人达到最低控制分数线的岗位,从达到最低控制分数线、服从调剂的报名人员中择优调剂,优先在所属县(区)报名人员中调剂。

5.区党委组织部确定拟聘用人员名单。

(三)公示

拟聘用人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障信息网、西藏大中专学生就业创业信息网公示,公示期7天。

(四)聘用

公示期满后,各县(区)委组织部与符合聘用条件的人员进行洽谈。双方达成一致后,应聘人员到岗位所属县(区)委组织部报到,由县(区)委组织部进行政治审查并组织体检(体检费用由应聘人员承担),合格的与县(区)委组织部签订聘用合同,聘用乡村振兴(社区工作)专干名单逐级报自治区党委组织部。被聘用人员的档案转到工作村(居)所在县,户籍保留在自治区人力资源市场管理服务中心,也可以根据本人意愿转到工作村(居)所在县乡。《政治审查表》见附件2。

六、岗位待遇

(一)薪酬待遇。由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成,实行动态增长机制。

1.职务等级工资。二类区3000元/月,三类区3500元/月,四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的,分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资,年度考核称职及以上等次的,晋升一档工资;升任村(居)“两委”班子成员、副书记(副主任)、书记(主任)、第一书记的,晋升相应职务等级工资。

2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置,根据年度考核情况发放,优秀等次的发放100%,称职等次的发放85%,基本称职等次的发放50%,不称职等次的不予发放。

(二)通讯补助。100元/月。

(三)社会保障。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

(四)休假待遇。每年享受30天的带薪休假(不含路途时间),根据本人及配偶籍贯所在地,市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。

(五)晋升机制。在村(居)工作满1年后,符合条件的可以通过选举程序进入村(居)“两委”班子。任村(居)党组织书记、第一书记或村(居)委会主任满5年,实绩突出、群众公认的,可以选拔进入乡镇领导班子,依照法律和有关规定录用为公务员,在村(居)工作时间计算为工龄。

(六)其他待遇

1.试用期满后,给予一次性安家补助5000元,到三、四类区或边境地区村(居)工作的给予一次性安家补助6000元。

2.在边境地区村(居)工作满1年的,与当地边民享受同等边民补助。

3.在村(居)连续工作满3年后,符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录,每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分,最多不超过15分,同等条件下优先录用,在村(居)工作时间计算为工龄。在村(居)连续工作不满3年,参加区内公务员(事业单位工作人员)考录,不加分且在村(居)工作时间不计算为工龄。

4.在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的,将村(居)工作经历作为职称评审条件,同等条件下优先评审。

5.在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的,参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。

6.根据村(居)组织安排,创办领办集体经济的,可享受集体经济组织给予的一定补助。

七、退出机制

在合同期内,有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止发放薪酬待遇和各项补助:

(一)乡村振兴(社区工作)专干辞职或单方面解除聘用合同的。

(二)试用期间被证明不符合聘用条件的。

(三)严重违反村(居)干部管理制度的。

(四)失职渎职、徇私舞弊,造成严重后果的。

(五)擅自与其他用人单位建立劳动关系的。

(六)年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的。

(七)受到开除党籍、劝退、除名处理的。

(八)被依法追究刑事责任的。

联系电话:0891—6597184

中共西藏自治区委员会组织部

西藏自治区人力资源和社会保障厅

2019年8月8日

附件下载:

西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴专干计划表 .xls

政审表.xls

来源:http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/201908/t20190808_88200.html

(编辑:wangwj)

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