2021-08-31 09:19:59 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源：夏县政府网
【导读】华图大学生村官考试网同步夏县政府网发布：2021山西运城市夏县招聘大学毕业生到村（社区）58人公告(3) 更多资讯请关注华图微信公众号。
(七)公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在夏县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
招聘单位在收到人事入编等相关手续后，与新招聘人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格后，予以聘用;考核不合格者，不予聘用。
报考大学生被聘用后，由县委组织部根据综合成绩、个人志愿、专业特长和村(社区)工作需要分配确定岗位，优先分配到干部年龄和学历结构不优的村(社区)任职，鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作。
本次招聘的所有环节，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。
四、管理使用
聘用人员先在乡镇(社区服务中心)培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇(社区服务中心)中心工作，半年后安排到村(社区)工作。大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、社区服务中心锻炼时间)，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
五、待遇保障
聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照夏县县乡事业人员有关政策规定执行。统一对大学生驻村(社区)工作的食宿、交通等予以妥善安排，办理重大疾病和人身意外伤害保险，帮助解决实际困难。符合引进高层次人才政策的，可享受相关待遇。
六、招聘纪律
(一)招聘工作各个环节实行岗位专人责任制，对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》予以严肃处理，确保招聘质量。
(二)应聘人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中，提供假学历、假证件，在考试和体检过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)严格执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
七、其他事项
(一)应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，因联系不畅通引起的后果由应聘人员承担;请应聘人员合理安排报名时间，不要都集中到最后一天报名造成拥堵影响报名。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)未尽事宜及特殊情况，由夏县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组负责解释。
咨询电话：夏县县委组织部0359-8534982
夏县人社局0359-2798952
电话咨询时间：上午8:00-12:00下午15:00-18:00
（编辑：yushuang01）
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