2019江苏高邮市临泽镇招聘村会计7人公告(2)

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3、笔试

笔试内容：综合能力测试(含财会知识)，计算机操作，以百分制计分，综合能力测试占70%，计算机操作占30%。考试不指定辅导用书，可参考《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

笔试时间：2019年9月27日(如遇特殊情况另行通知)，考生须按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。考试开始30分钟不得进入考场，考试开始30分钟内，不得提前交卷、退场。

4、面试

根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)，持有会计证书的在笔试成绩上加分，初级、中级、高级会计证分别加2分、4分、6分。面试由临泽镇组织科统一组织(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

5、体检

按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由临泽镇组织科负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

6、考察

体检合格人员的考察工作由临泽镇组织科参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

7、公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在水韵临泽微信公众号和临泽镇网站公布，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

8、聘用

公示期满，符合聘用条件，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

四、聘后管理及待遇

公示结束无异议后，聘用人员必须服从分配到村工作，受镇农经站统一管理，试用期半年，工资按高邮市最低工资1.5倍标准执行，按规定缴纳“五险一金”。试用期满后进行考核，合格后，集中办理正式聘用手续，工资按临泽镇村支部书记平均报酬90%执行。首次聘用至2021年，以后五年一聘。每年予以考核，不合格者予以辞退。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考核情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：镇纪委0514-85080626。

本公告由高邮市临泽镇组织科负责解释。

高邮市临泽镇人民政府

2019年9月16日

文章来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/201909/43790a821afd45f3ad343c2339a644bc.shtml