2016湖北省大学生村官考试公告（1000人左右）(3)

7. 培训与录用

岗前培训由省委组织部统一组织，培训结束后，由各市(州)向县(市、区)分配选聘人员，各县(市、区)组织、人社部门与选聘对象签订聘任合同。全省统一培训后，各地可结合实际开展岗前培训。

全省岗前培训结束后，选聘人员未按市(州)、县(市、区)组织人事部门规定的时间到岗的，取消选聘资格。

五、选派去向

1. 对选聘的大学生村官，由市(州)党委组织部按照回原籍和就近原则分配到县(市、区)，由县(市、区)党委组织部安排到村工作。

2. 今年选聘的大学生村官全部安排到建档立卡贫困村任职(请访问湖北省人民政府扶贫开发办公室官方网站查阅全省建档立卡贫困村名单，网址：http://www.hbfp.gov.cn/fpgq/16368.htm)。

3. 是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

六、管理工作

1. 大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，按照《湖北省大学生村官选聘管理办法》(鄂组通〔2013〕70号)等文件规定进行管理，由任职所在的乡镇党委、政府负责，人事档案由县(市、区)党委组织部管理，党团关系转至所在村。

2. 大学生村官在村工作期限一般为3年。工作期间，县(市、区)党委组织部与大学生村官签订聘任合同，明确各自遵守的条文。

3. 大学生村官必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经县(市、区)党委组织部批准，可临时抽调到乡镇参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作，一般不超过3个月。大学生村官离村3天以内要向乡镇党委报告，3天以上要向县(市、区)党委组织部报告。

七、待遇保障政策

1. 中央财政按每人2000元发放一次性安置费。

2. 比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作生活补贴标准，按月发放。中央和省级财政对我省大学生村官工作生活补贴为每人每年2.3万元(恩施州每人每年3万元)，未达到当地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平的，不足部分由县级财政承担。

3. 在建档立卡贫困村任职的大学生村官，按每人每月150元发放岗位补贴。

4. 到村任职期间，由县(市、区)党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门，按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗等社会保险，费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。此外，省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由省财政和中国人寿保险股份有限公司湖北分公司共同承担。

（编辑：Cindy）