2017年贵州遵义汇川区村（社区）常驻干部招聘367人(3)

　　公示期间查实有严重问题影响招用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　7、聘用

　　拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由各镇人民政府、街道办事处与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如工作因需要可续签。劳动合同报区人力资源和社会保障局进行劳动用工备案。

　　五、工作纪律

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　六、本方案未尽事宜，由遵义市汇川区公开招聘村(社区)工作人员工作领导小组研究决定。

　　七、其他说明

　　1、公开考试招聘期间，有关事宜将在区人社局官网(http://www.hcqrs.gov.cn/)上公布，因考生未认真阅读招聘简章或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。

　　2、考生参加笔试、面试、体检需带上准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、资格复审、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注区人社局官网(http://www.hcqrs.gov.cn/)上公布，不再另行通知、提示。

　　3、笔试成绩在笔试结束20个工作日内登录区人社局官网(http://www.hcqrs.gov.cn/)(http:// hc.gzxbm.cn)查询。

　　4、总成绩在考试结束后5个工作日内在区人社局官网(http://www.hcqrs.gov.cn/)公布。

　　5、考生联系电话必须保持随时畅通，以便通知联系。

　　咨询电话：0851-28633455。

　　监督电话：0851-28397767(区纪委、监察局)。

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　　附件：

　　1.遵义市汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部职位表

　　2.汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部报名表

　　3.汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部考生信息采集表

　　遵义市汇川区招聘村(社区)常驻干部工作领导小组办公室

　　2017年3月13日

（编辑：yinrong）