2019安徽濉溪五沟镇招聘村级后备干部7人公告(2)

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(二)考试

考试分为笔试和面试，笔试、面试分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试时间2019年12月5日上午十点，笔试地点镇政府四楼会议室，采取闭卷考试形式进行。试卷内容由镇党委根据实际工作需要确定，包括政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力以及对村级工作的了解和认识等。

2.面试。笔试结束后，按招考计划数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试时间定于2019年12月6日，面试地点镇政府二楼会议室，如进入面试最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入面试。

(三)考察

依据考试总成绩从高分到低分差额1人确定考察对象。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都确定为考察对象。考察时应听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。

(四)聘用

考察结束后，经镇党委研究，确定后备干部人选，并在镇、村两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全县村级后备干部库。

四、待遇管理

(一)报酬待遇。聘用期间，参照村“两委”委员标准确定村级后备干部报酬，每村招考后，村级后备干部不超过2名的，由县财政承担报酬，村级换届选举时，镇党委可按照程序推荐后备干部作为候选人参加选举。

(二)管理使用。新招考村级后备干部由镇党委负责培养、管理、使用、考核。实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村级工作。实行动态管理制度，镇党委每半年对后备干部进行一次考核，考核不合格的，取消后备干部资格。新招考的后备干部在两次村“两委”换届后未当选村“两委”班子成员的，自动解除聘用。

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濉溪县五沟镇公开招考村级后备干部报名表

中共濉溪县五沟镇委员会

2019年11月11日

文章来源:http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/2091/18726481.html