2015年淮北市大学生村官考试特定岗位人员补录144人公告(3)

　　七、聘用上岗

　　考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，统一派遣，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排到对应空缺岗位工作。

　　八、岗位管理及工资待遇

　　基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《淮北市高校毕业生基 层特定岗位开发与管理暂行办法》(淮人社〔2015〕37号)的有关规定执行，实行劳动合同制管理，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3 年;月工资不低于当地最低工资2倍的标准合理确定;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承 担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

　　考务咨询电话：0561—3050602(市人事考试中心)

　　政策咨询电话：0561—3195771(市人社局就业促进科)

　　监督举报电话：0561—3053279(市人社局监察室)

　　附件：淮北市2015年高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位表

　　淮北市人力资源和社会保障局

　　2015年8月5日

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