2016年东丽区大学生村官招考计划(2)

　　对于2016年到村任职的大学生村官，凡是“211”、“985”高校毕业的，按照学历层次给予不同标准的奖励资金。其中本科3万元，硕士4万元，博士5万元。任职满一年支付奖励资金的30%，任职满两年支付剩余70%。

　　区委组织部统一组织新选聘的大学生村官进行岗前培训。任职期间，区委组织部还将根据个人表现和任职村实际，推荐优秀村官参加中组部或先进省市举办的培训班。

　　大学生村官聘任期满、考核合格，其在高校期间的国家助学贷款本息，由国家代偿50%;未申请国家助学贷款的，给予天津市人民政府服务基层奖励金2500元。

　　大学生村官聘任期满、考核合格，根据本人意愿，经所在行政村党组织同意，报区委组织部批准，可以续聘，续聘期2年。

　　每年拿出一定数量的选调生、公务员职位和事业编制，专门定向招录任职满2年、考核合格的大学生村官。各街道事业编制有空缺职位需补充人员的，优先聘用任职满2年、考核合格的大学生村官。聘任期满、考核称职以上的大学生村官，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　合同期满后，被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)后，在村工作年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资标准。进入企业工作的，其在村工作年限与其在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。今后在我市企事业单位从事专业技术工作的，晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

　　合同期满考核合格的，经区委组织部审核，报天津市委组织部同意，颁发《天津市选聘高校毕业生到村任职证书》。

（编辑：Cindy）