2021山西运城市绛县招聘大学毕业生到村（社区）46人公告(2)

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(3)领取准考证

时间、地点及相关事项见“绛县人民政府门户网站”通知。

(4)缴费标准

按照晋发改价格发〔2016〕467号关于人事考试收费标准精神，每人每科50元，本次考试共两科收取100元。

根据省政府相关文件精神，农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡脱贫户所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的证明。

(三)考试

考试为笔试和面试两项内容。

考试工作在县公开招聘工作领导组的领导下，由县委组织部、县人社局共同组织实施。考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像，录像资料存档。

时间、地点及相关事项见绛县人民政府门户网站通知。

考生请妥善保管好自己的准考证，按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效居民身份证(其它证件一律无效)。

1.笔试

(1)笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。

(2)笔试采取闭卷方式进行，一堂考完。总分100分，时间120分钟。

(3)报考岗位的笔试内容为：《公共基础知识》和《公共职业能力》。

《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试成绩在绛县人民政府门户网站上进行公示。

2.资格复审

笔试考试结束后，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审由县委组织部会同各相关部门共同组织，具体时间待定。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

3.面试

(1)面试采取结构化的方式进行，面试时间为10分钟。

(2)面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

(3)面试考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点及要求在绛县人民政府门户网站上公告，不再另行通知。

4.综合排队

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数(四舍五入法计算)。拟聘用人员综合成绩不低于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先聘用。条件相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。

(四)体检和考察

体检和考察工作由县招聘工作领导组办公室统一组织实施。体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1.体检：体检在县级以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

2.考察：考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。

（编辑：yushuang01）