2019宁夏海原县选任村党组织书记10名公告(2)

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(三)资格联审

由县委组织部书面征求县纪委监委、政法委(公检法司)、卫健、统战(宗教)、信访、市场监管、教育、税务等相关部门意见，对不符合选任条件或提供虚假材料的，取消其报名资格，并通过海原县人民政府门户网站、海原县党建网、海原县电视台等媒体上发布资格联审公告。

(四)笔试

笔试开考比例按照不少于1:5比例确定，未达到笔试开考比例的可适当降低笔试开考比例或减少选任职位。笔试主要对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、乡村振兴、脱贫攻坚等党的农业农村工作方针政策等进行测试。

(五)面试

面试开考比例按照不少于1:3比例确定，未达到面试开考比例的可适当降低面试开考比例或减少选任职位。面试采用结构化面试，实行百分制，主要对理论素养、表达应变能力、思维能力及业务能力等进行测试。

(六)考察

面试结束后，由县委组织部组织考察组按照1:2比例进行考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选任的相关问题反映，取消其选任资格，出缺名额按照面试成绩由高到低依次递补，再进行考察。

(七)审定

县委组织部将审核并考察合格的建议名单提交县委审定，确定拟选任人员。

(八)公示

对拟选任人员进行5个工作日的公示，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任的相关问题，一经查实，取消选任资格，出缺名额依次递补。

(九)任用

对拟选任人员经公示无异议后，进行为期6个月的适岗锻炼，适岗锻炼合格的，由海原县委组织部与拟任用人员签订合同，明确双方的权利和义务。

任用期间有下列情形之一的，按有关程序免职。

1.6个月适岗锻炼考核不称职的;

2.进入工作角色慢，工作打不开局面的;

3.因工作失误造成严重不良影响的;

4.受到党内严重警告及以上处分的;

5.年度考核不称职或连续两年考核为基本称职的;

6.发生违纪违法行为的，同时追究相关责任的;

7.其他不适宜胜任工作要求的。

四、任期及任职补贴

(一)任期及考核

1.选任后第一个任期为两年，任期满后，由县委组织部会同乡镇党委进行考核，考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核称职以上等次的，由县委组织部指导乡镇党委提名为换届选举候选人进行选举。

2.当选为村党组织书记后，由县委组织部进行续聘。当选后的任期为5年，每年由所在乡镇党委进行考核，乡镇党委确定考核名次后报县委组织部，县委组织部对考核为优秀和不称职的人员进行复核。

3.对工作实绩突出、表现优秀的推荐考录乡镇公务员，拓宽村党组织书记发展空间。

(二)任职补贴

选任的村党组织书记年任职补贴5-6万元，任职补贴由基础补贴+绩效补贴+突出成效奖构成，资金来源由海原县财政列入预算，足额保障。同时，享受县内村干部社保政策。

五、其他事宜

本次选任工作资格审查、笔试、面试、考察、岗前培训等环节的具体时间安排，将通过电话方式告知进入下一环节的考生，请各位考生保持手机通畅，并及时关注相关媒体。报考人员无法联系或未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

本公告由中共海原县委组织部负责解释。未尽事宜另行研究决定。

特此公告。

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海原县公开选任村党组织书记报名表.doc

中共海原县委组织部 海原县财政局

海原县人力资源和社会保障局

2019年8月30日

文章来源：http://www.hy.gov.cn/xwzx/tzgg/201908/t20190830_1714693.html