2017-03-21 14:25 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：宁夏人事考试中心
统一进行，具体考试时间、地点以准考证为准。具体安排为：4月22日上午《行政职业能力测验》;下午《综合应用能力》。
3.笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》《综合应用能力》成绩之和。
4.符合报考条件的回族考生笔试加10分。
5.笔试结束后，根据考试情况划定合格线，按计划招考人数与面试人数1:1.5的比例分别划线排序确定拟参加面试人员。因放弃面试资格出现的空缺名额，应在笔试成绩合格线以上人员中按相应职位要求由高分到低分依次递补。
(四)资格复审
1.资格审查贯穿考录工作全过程。一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消考试录用资格。
2.面试前还需集中对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审时，考生须提供以下材料：①准考证、学生证、本人身份证等证件;②经院(系)党组织和学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核盖章的《宁夏选调生(村官)报名登记表》;③在校期间成绩单;④毕业生就业推荐表;⑤中共党员(含中共预备党员)、学生干部或“三好学生”证明(其中之一);⑥能如期毕业并取得相应学历、学位证书的证明。以上材料须提供原件及复印件各一份。资格复审结束后原件退还本人。
不符合招考资格条件或未经学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)推荐的，资格复审不合格。资格复审中出现名额空缺的，在笔试成绩合格线以上人员中由高分到低分依次递补。
3.参加面试人员名单确定后，在宁夏人事考试中心网站公布。
(五)面试
1.参加面试人员名单公布后，如有空缺，不再递补。
2.面试结束后，根据考试总成绩，由高到低，按1:1比例确定体检、考察人员名单。
考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
3.如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检、考察人选;如笔试成绩相同，则按《行政职业能力测验》成绩由高到低确定体检、考察人选。
(六)体检
1.进入选调生(村官)招考体检环节考生不得再参加公务员招考面试。
2.体检在指定医疗机构进行，严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)有关规定执行。
3.考生要认真完成规定体检项目，在规定时间内不按要求完成的，视为自动放弃体检资格。对弄虚作假或有意隐瞒影响录用疾病的，取消录用资格。
4.对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。复检在指定的医疗机构进行。复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。
5.因放弃体检资格或体检不合格等出现空缺的，不再递补。
6.体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方承担复检费用。
7.农村特困大学生和城市低保人员体检费用可由招考机关承担。
(七)考察
1.对体检合格考生进行考察。考察主要了解考生在校期间学习成绩、德才表现、遵章守纪等情况。
2.因放弃考察资格或考察不合格等出现名额空缺的，不再递补。
3.考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
(八)公示
根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员名单，在宁夏人事考试网进行公示。
(九)录用
公示无异议的，正式录用为选调生(村官)，为公务员身份，试用期一年。
对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查核清楚后再决定是否录用。如拟录用人员未能如期取得毕业证和学位证，自动解除录用关系。
体检、考察过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
(十)手续办理
新录用选调生(村官)到岗报到后，办理相关录用手续。
考生被正式录用后无正当理由逾期不报到的(自接到录用通知20日内)，取消录用资格，并记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
四、安排使用
1.正式录用的选调生(村官)根据考试成绩排名，自主选择由宁夏区党委组织部提供的乡镇(街道)岗位。
2.办理乡镇(街道)公务员录用手续后，试用期1年，并下派到村担任大学生村官2年，原则上要下派到建档立卡贫困村或软弱涣散村工作。试用期满，由所在县(市、区)党委组织部考核，考核合格的，进行公务员登记，并予以任职定级;不合格的，取消录用资格。
3.选调生(村官)在村工作期间，按照《关于进一步
加强大学生村官工作的实施意见》(宁组通〔2013〕144号)进行管理，由县(市、区)党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。
4.担任大学生村官满2年后(女性在孕期、产假、哺乳期内不在村工作的，顺延至补足其不在村服务工作日后)，回所在乡镇(街道)工作，保留选调生身份，其所在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。
5.严禁乡镇(街道)、县(市、区)直属及以上部门违反规定截留、借用选调生(村官)。对违反规定的，对截留、借用单位给予通报批评，追究单位主要负责人责任;对选调生(村官)，延长其在村服务时间1年。
五、注意事项
1.宁夏人事考试网(http://www.nxpta.gov.cn)为本次招考的指定工作网站，有关事项均在该网站发布。
2.本公告由宁夏区党委组织部负责解释。凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，均由宁夏区党委组织部研究决定。
3. 公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
4.本次招考中，如有违纪违规行为的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)相关规定处理。
（编辑：yinrong）
上一篇：没有了
下一篇：2017年宁夏大学生村官报名入口
华图在线APP客户端下载
