2011-06-02 10:07:58 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
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山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》(组通字[2009]21号)和省委组织部等部门《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)>的通知》(鲁组通字[2009]18号)精神和有关要求，我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量和名额分配
2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名，其中，济南70名，青岛70名，淄博25名，枣庄50名，东营40名，烟台66名，潍坊192名，济宁10名，泰安86名，威海40名，日照10名，莱芜20名，德州58名，聊城50名，菏泽120名。临沂市、滨州市今年不选聘。
二、选聘对象及条件
选聘对象年龄为30周岁以下(1981年1月1日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外)，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。
选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；(3)自愿到农村基层工作；(4)身体健康。
参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门(单位)推荐，可以参加选聘。本地生源同等条件下优先录用。
有下列情形之一的，不得参加选聘：(1)因犯罪受过刑事处罚的；(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；(3)曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；(4)不能在规定学制内获得相应学历、学位的；(5)现役军人；(6)2008年、2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；(7)影响选聘的其他情况。
各市认真遵循本《公告》相关规定，同时制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读《补充规定》，按照该市确定的具体要求和条件报名。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
1、网上报名
(1)提交报考信息(6月6日9：00—6月10日17：00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http://www.sdbys.cn ，以下简称“报名网站”)，如实填写、提交个人信息，上传电子照片(近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。
(2)查询资格审查结果(6月7日—6月11日)。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。
(3)网上报名确认(6月12日9：00—14日17：00)。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，未按时进行报名确认的视为自动放弃。
6月16日-18日，考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份，A4纸)。
2、笔试(6月19日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试考生从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。
根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
6月25日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。
3、面试(7月2—3日)。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市通知。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。
4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。
5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。
6、公示(7月12日—18日)。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。
7、聘用。7月20日前，各市根据考察公示等情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。
选聘工作请纪检(监察)部门全程参与，面试时聘请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。
（编辑：admin）
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