2019年吉林龙井市公开选聘优秀人才到村任职“村务岗”公告(2)

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四、方法步骤

选聘工作由龙井市委组织部具体组织，分以下几个步骤实施开展：

(一)公开报名。报名采取网上报名和现场报名两种方式进行，报名时间自发布之日起至2019年9月6日。

1.网上报名。报名人员需关注“龙井党建”微信公众号，自行下载并填写《2019年龙井市公开选聘“村务岗”人员报名表》，并将报名登记表，连同本人身份证、学历证明、无犯罪证明、免冠红底照片等电子文档，一并发送至邮箱：ljzz3k@163.com。

2.现场报名。报名人员自公告发布之日起，报名人员可携带本人身份证、学历证明、无犯罪证明原件和复印件，免冠红底照片5张，提前填写《2019年龙井市公开选聘“村务岗”人员报名表》3份，到龙井市市委三楼市委组织部组织三科现场报名。

(二)资格审查。市委组织部对报名人员进行资格条件审查，审查报名人员工作经历、适岗情况，并根据《龙井市农村干部调整联审工作制度》要求，联合相关部门对报名人员资格进行联审，并将审查结果向报名人员反馈。坚决取消不符合选聘条件的、弄虚作假的人员报名资格。

(三)组织考试。资格审查通过后，将组织进行笔试和面试：

1.笔试。拟定于2019年9月14日集中组织进行，时间如有变动，请与电话通知或准考证标注时间为准。

2.面试。笔试取得60分及格线以上的人员取得面试资格。面试主要采取半结构化方式，对笔试合格人员的党性修养、农村党建工作思路、为民服务能力等方面进行考察。

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

总成绩前20名列为拟选聘对象，进入体检。

(四)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的不予选聘。体检合格人员名单将面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间无异议的，确定为选聘对象。

(五)岗前培训。公示结束后，将对通过体检的选聘对象，围绕农村党务工作、农村经济社会发展、群众服务工作等进行针对性的集中培训，培训结业后上岗任职。

五、分配上岗

(一)统筹分配。市委组织部将结合选聘人员任职意向，统筹分配到村试任职，对于在前期考试和培训等阶段中考察特别优秀的，可直接任命为村党组织书记。其他选聘人员，政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的，一般安排为村党组织书记助理;政治面貌为群众的，一般安排为村委会主任助理。

(二)试用期。到村任职试用期为三个月，试用期工资按照正式工资的80%比例发放，试用期满后，乡镇党委将对选聘人员的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行考核，并将考核结果反馈至市委组织部，对不合格人员坚决召回并解聘。

(三)正式聘用。试用期满，并经乡镇党委考核后，与最终选聘人员统一签订《龙井市公开选聘“村务岗”人员到村任职合同》，选聘聘期截至到下次村“两委”换届，具有下届换届选举资格的人员可直接参加选举，聘期内表现突出的可续签聘用合同。

六、待遇保障

到村任职“村务岗”的“四类人员”享受以下待遇：

(一)在聘期内参照乡镇事业单位管理人员标准核定工资待遇，按照有关规定办理并缴纳社会保险，统一办理人身意外伤害综合保险。

(二)每年经市委组织部考核称职以上且符合吉林省公务员和相关事业单位报考条件的，可报考公务员和事业编相关考试。

(三)任职五年以上且考核均为优秀的，符合龙井市乡镇党委换届候选人资格条件的，在同等条件下，优先考虑为乡镇党委委员资格候选人。

七、管理工作

(一)此次选聘“村务岗”人员为全职村党组织书记、村党组织书记助理、村委会主任助理，务必全脱产在村工作，党团关系应转至所在村。

(二)选聘人员由市委组织部和所在乡镇党委、政府共同管理，上级党政机关和其他单位不得借用。乡镇党委负责选聘人员的日常监督管理，市委组织部每半年和年终各开展一次考核。

(三)助理岗位人员工作业绩优异的，在本村村党组织书记岗位空缺时，经乡镇党委推荐或选派，可任职村党组织书记，待遇保持不变。

八、其他说明

(一)本次选聘坚持公开、公平、竞争上岗原则，不委派任何培训机构，不划定任何复习资料。

(二)欢迎广大社会优秀才干报名。

附件1：《2019年龙井市公开选聘“村务岗”人员报名表》.doc

(中共龙井市委组织部)

原文链接:http://www.ybljdj.gov.cn/gsgg/710.jhtml