南昌将从“村官”中考录公务员

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    2007年7月起，南昌市将率先在全省开展从优秀村（社区）党组织书记、主任中定向考录乡镇（街道办事处）公务员试点工作，试点县、区为该市安义县、青山湖区、西湖区。

　　记者昨日从南昌市人事局了解到，本次考录对象为安义县、青山湖区行政区域内现任村党组织书记、村委会主任，西湖区行政区域内现任社区党组织书记、社区居委会主任，共计8个名额，其中安义县、青山湖区各3名，西湖区2名。

　　具体条件为：连续任现职时间满3年或在村（社区）连续工作满10年、年龄不超过42周岁、具有国家承认的中专或高中以上学历。对在任期内本人或所在村（社区）受到省部级以上综合性表彰的，年龄可放宽至45周岁。但在任职期间，本村（社区）发生重大责任事件、本人受到处分或者刑事处罚、有法律法规规定不得录用为公务员的其他情况的人员，不得报考。

　　此次考录将采取笔试、面试、体检、考核、公示的程序进行。笔试和面试由省委组织部、省人事厅统一命题。试题将结合农村和社区工作实际，侧重对党和国家现行的农村、社区工作的方针政策，农村、社区知识和解决基层实际问题的测试。报名人数与录用计划的比例不小于5∶1，不足该比例的相应调减录用计划。

　　根据笔试成绩，按照考录名额1∶3的比例从高分到低分依次确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和，按照考录数1∶1的比例从高分到低分依次确定体检和考核人员。对体检和考核都合格的人员，将在一定范围内进行公示。公示结果不影响录用的，按规定程序办理公务员录用审批手续。录用后试用期一年，试用期考核合格的，予以正式录用，并在乡镇（街办）至少服务5年（含试用期）。

 

（编辑：admin）