2019江苏泰州高港区大泗镇选聘15名见习村官公告(2)

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2.资格审核

镇组织科根据简章规定对报考人员进行资格审核确认。对未通过审核的，及时向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。

3.领取准考证

通过资格审核的报考人员到组织科领取准考证，具体时间另行通知。

4.笔试

报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，总分100分，考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。参加笔试人数与选聘数量达不到1.5:1(进位取整)的，相应核减选聘数量。

5.面试

按照选聘数量1:1.5(进位取整)的比例，根据笔试成绩从高分到低分，分别确定进入面试人选(同分跟进)。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。

6.总成绩计算方法

参加镇街选聘人员面试的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+优先加分，保留2位小数。

优先加分标准为：中共党员(含预备党员)加1分;全日制本科学历加1分、硕士研究生及以上学历加2分;退役士兵(士官)加1分。

7.体检和政审考察

按选聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过选聘名额的，同分跟进)。体检按照入职体检通用标准执行。凭《高校毕业生就业推荐表》报名的，须在体检前提交高校毕业证书原件、复印件。政审工作根据《高港区村(社区)“两委”班子人选联合审查实施办法(试行)》要求，会同有关部门落实联合审查。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低一次性递补。

由镇组织体检和政审考察，具体时间另行通知。

8.公示和聘用

对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在镇、村范围内公示5个工作日。公示结束无异议的，由镇统一办理见习村官聘用手续，建立个人档案，纳入村干部规范化管理。

岗位待遇

1. 见习村官试用期1年，具体岗位由镇统筹安排，向经济薄弱村、软弱涣散村以及年龄结构老化的村倾斜。原则上，中共党员的安排担任村书记助理，非中共党员的安排担任村主任助理。试用期间，必须到村到岗，正常参与村级日常工作。

2. 试用期内，见习村官工资由基本报酬、考核报酬、效益报酬三部分构成，其中基本报酬2500元/月·人，由镇统一办理企业养老、医疗、生育、工伤保险，考核报酬结合村居考核结果统筹发放，效益报酬由镇研究确定。全年总报酬不低于5万元。

试用期满后，经镇考核合格正式聘用的，按照相关规定执行;期满考核不合格的不再聘用。试用期间，如有违反工作要求和纪律规定的，经纪委调查核实后终止试用，立即解聘。

3. 参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。

纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话：0523—80758769

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