2015江苏大学生村官招聘：连云港村官纳入选调生培养管理考察人选公示(3)

　　徐帆，现任连云港市连云区墟沟街道院前社区党委副书记、居委会主任。女，1988年11月生，汉族，江苏连云港人，大学学历，文学学士，2007年12月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2012年6月至今任院前社区党委副书记、居委会主任。

　　考核情况：2010年度考核不定格次，2011年度考核优秀，2012年度考核优秀，2013年度考核优秀，2014年度考核优秀。2010年8月-2013年8月聘期考核优秀。

　　奖励情况：2011年4月被共青团连云港市委评为优秀团员;2011年4月被共青团连云区委评为“优秀团员”;2012年3月被连云区委、区政府评为2011年度人口和计划生育先进个人;2012年5月被连云港市住建局评为连云港市创建节水型城市知识电视大赛二等奖;2012年8月被中共连云港市委组织部等部门评为连云港市第四届十佳大学生村官;2012年11月被连云港市人社局评为连云港市东西区域创业大赛二等奖;2013年3月被连云区妇联评为连云区巾帼创业明星;2013年4月被省妇联、省教育厅评为江苏省女大学生创业大赛一等奖;2013年5月被共青团连云港市委评为共青团系统宣传思想优秀工作者;2013年10月被省人才办等单位评为首届中国江苏创新创业大赛优胜奖;2014年10月被连云区委、区人民政府评为连云区模范市民;2014年12月被连云港市委宣传部、共青团连云港市委等单位评为“青春 绽放 前行”纪念连云港市列入全国首批沿海开放城市30周年演讲比赛优秀奖;2015年3月被江苏省妇联评为江苏省巾帼建功标兵。

　　工作实绩：

　　1、社会管理与服务水平有效提升。组建社区网格化管理小组，将社区划分为8个网格，建立了105个楼栋网点，每个网格分别成立一支志愿者服务队，3年来开展志愿服务200余次，社区服务效率显著提升。试点推行“136”社会管理新模式，成功解决道路新建、环境整治等社区重大事项11起。创新社区调解机制，成立“老娘舅调解小组”，成功化解居民矛盾200余起，被列为全市典型。

　　2、注重社区就业与创业工作。成立社区“七巧站”就业培训班，为失业妇女提供免费就业培训，开发就业岗位160个，带动130余名妇女再就业;联合五位专业农民成立连云港金帆荷藕专业合作社，从事浅水藕种植和水产养殖，吸纳剩余劳动力120余名，《人民网》《大学生村官报》等媒体对此进行了专题报道。

　　3、不断强化社区宣传思想文化建设。组建“婆婆妈妈宣传教育大舞台”，召集78名社区志愿者，开展弘扬社会主义核心价值观系列活动60余次，被中央电视台、江苏卫视、江苏文明网等各级媒体先后报道。积极投身基层文化建设，多次参加东部城区文艺表演，并在市级媒体发表新闻报道300余篇。联系共建单位院前企业集团成立江苏省首家社企文化艺术团，被《中国社会报》确定为试点工作。

　　4、工作以来，院前社区先后荣获国家级奖项4个、省级奖项7个、市级奖项8个。

　　曹立鑫，现任连云港市灌云县同兴镇三川村党总支书记。女，1987年6月生，汉族，江苏灌云人，大学学历，教育学学士，2009年7月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2012年2月至2013年1月任原伊芦乡兴高村党支部书记，2013年1月至2013年8月任同兴镇兴高村党支部书记，2013年8月至今任同兴镇三川村党总支书记。

　　考核情况：2010年度考核不定格次，2011年度考核优秀，2012年度考核优秀，2013年度考核优秀，2014年度考核合格。2010年8月-2013年8月聘期考核优秀。

　　奖励情况：2011年3月被灌云县妇联评为优秀妇联干部;2011年9月被江苏省统计局评为江苏省第六次全国人口普查先进个人;2012年2月被伊芦乡党委、乡人民政府评为2011年度先进工作者;2012年4月被共青团灌云县委评为优秀团干部;2013年2月被灌云县委、县人民政府评为2012年度先进工作者;2013年8月被中共连云港市委组织部等部门评为连云港市第五届优秀大学生村官;2014年2月被同兴镇党委、镇人民政府评为2013年度先进工作者;2014年4月被共青团灌云县委授予第二届“灌云县青年五四奖章”荣誉称号;2015年5月被中共灌云县委组织部等部门评为第二届灌云县十大杰出青年。

　　工作实绩：

　　1、重抓班子建设，村级工作实现制度化、规范化。加强村级服务中心、党员活动中心、远程教育站点等党建阵地建设，积极化解信访矛盾，保证村级事务公开、公正、透明。

　　2、关爱弱势群体，先后义务帮教12名留守儿童，结对帮扶4户贫困户，创建了“同心•爱心之旅”协会，为困难群众排忧解难。

　　3、坚持为民办事，做好村居环境整治，新铺水泥路3800多米、水泥渠道7000米，新建电灌站2座，进一步改善了村庄的基础设施建设，打造美丽村庄。

　　4、立足产业发展，构建了“基地+合作社+专业党支部+农户”的高效农业产业化经营模式，注重培育经纪人队伍，新建标准厂房2座，带领群众致富。
(责任编辑：胡紫伦)