2019河南栾川县选调乡村振兴助理员30人公告(2)

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资格审查贯穿于考试、聘用工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

5.拟选调人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到规定比例时相应核减选调计划，核减后仍达不到规定比例的取消该选调计划并退还考务费。

6.领取准考证时间：2019年6月14日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)，持本人有效身份证到报名地点领取。

7.参加笔试考生将在中国栾川网和栾川人才网进行公示。

(二)笔试及加分

1.笔试科目为《公共基础知识》及乡村振兴方面有关知识。笔试成绩满分为100分。

2.经组织选派参与驻村扶贫工作人员笔试加分。

(1)驻村工作满一年的加2分。

(2)因脱贫攻坚工作获得省委省政府(含国家部委)以上表彰奖励的加3分;获得市委市政府(含省级部门)表彰奖励的加2分;获得县委县政府(含市级部门)表彰奖励的加1分;获得县级部门表彰奖励的加0.5分。同年度受到多个表彰的以最高级别的表彰为准，不累计加分。

(3)被评选为全县“驻村工作月标兵”每次加0.1分。

以上三项加分项目不重复计算，以单项加分最高的条件认定。符合加分条件的人员报名时提交由县委选派办审核认定的《栾川县2019年选调乡村振兴助理员加分申请表》(见附件3)一式两份。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)面试

1.人员确定：根据笔试及加分成绩，按选调计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试办法：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的选调岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的选调岗位时，其考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

总成绩=笔试及加分成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

考生的笔试及加分成绩、面试成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察人员。如果总成绩相同且学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次，确定参加体检、考察人员。 （编辑：wangwj）