河南省开封市08年公开选拔第二批大学生村干部公告

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    为全面贯彻落实党的十七大精神，进一步提高我市农村基层干部队伍整体素质，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加快推进我市社会主义新农村建设步伐，市委决定，今年第二次面向全市公开选聘300名大学生村干部。现将有关事项公告如下：
   一、选聘对象
    具有开封辖区常住户口、普通高等院校全日制大专及以上学历（不受专业限制）、年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）的高校毕业生。
   二、名额分配
    这次公开选聘的300名大学生村干部，统一分配至各县村里任职。具体分配名额为：开封县20名，兰考县66名，杞县90名，通许县24名，尉氏县100名。
   三、报名条件
   1、能认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策；
   2、品行端正，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献;
   3、热爱农村工作，有一定的组织协调能力，具有做好农村工作的信心和决心；
   4、身体健康，能够适应岗位工作需要，服从组织分配。
    有下列情形之一的不得报名：曾被判刑或劳动教养的；受到过党纪政纪处分的；因犯错误正在接受审查的；其它不符合报名条件的。
   四、选聘程序
   1、报名。报名时间：2008年10月6-10日。报名地点：见附件。报名须知：报名采用现场报名方式进行，本人自行报名和他人代为报名均可。报名时应持本人有效身份证、毕业证、户口簿等证件原件及复印件各2份，交本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4张，填写《开封市第二批公开招录“大学生村干部”报名表》一式2份。报名表可到各报名点领取，也可登陆开封网(www.kf.cn)和开封人才网（www.kfrc.gov.cn）下载。每个报名者只能选报一个县。报名者于10月22-24日持身份证到本人报名处领取准考证(如由他人代领，则应同时出示代领者和报考者两人的身份证)。逾期不领者，视为自动放弃。
   2、资格审查。各县对报名者资格初审后，将初审有关村料报送市组织人事部门进行审查。资格审查贯穿选聘全过程，对弄虚作假者，随时取消参试、参选资格。
   3、笔试。由全市统一命题，各县分别组织考试和阅卷。笔试采取闭卷方式，内容类似于公务员招录考试内容(不含申论部分)。笔试初步定于10月下旬进行，具体日期见准考证。根据笔试成绩，按照招录名额1：1.5的比例确定面试人选。研究生及以上学历者按照本人所报县笔试成绩最高分直接进入面试。
   4、面试。由全市统一命题，各县分别组织实施。面试初步定于11月上旬进行。
   5、考察。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，按照选聘名额1：1.2的比例，从高分到低分确定考察对象，由各县委组织部分别组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况。考察时间初步定于11月中旬进行。
   6、体检。考察合格人员参加体检，体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发［2005］1号)的规定进行。体检时间初步定于11月中、下旬进行。
   7、确定拟录用对象。根据考察、体检结果，由各县按照从高分到低分的顺序确定拟选聘人员，报市组织人事部门审批、备案。时间初步定于11月下旬。
   8、公示。对拟选聘对象通过媒体或公告等形式进行公示。时间初步定于11月下旬。
   9、签订协议。公示结束后，对经公示无异议的拟选聘对象，由各县大学生村干部工作领导小组办公室与各乡镇确定其任职岗位；由各乡镇与选聘对象签订《聘用协议书》。
   10、培训上岗。时间初步定于12月上旬，培训结束后随即上岗。
   五、任职及待遇
   1、任职。正式录用的大学生村干部，是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记职务；是预备党员和非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务，任职时间不少于3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。工作期间，经实际工作锻炼和考察，表现特别优秀并被大多数党员和群众认可，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任。
   2、待遇。被录用的大学生村干部，由市、县财政按学历给予一定数额的补助，大专毕业生每月750元，本科毕业生每月800元，研究生每月900元，医疗保险和养老保险由县财政和本人按照有关规定负担缴纳。除正常补助外，所有大学生村干部每人每月补助交通费、通讯费100元，由县财政拨付发放。各县为每名大学生村干部开设专人账户，保证各项补贴按月足额发放。
   3、激励机制。在村任职2年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。在村任职2年后，报考我省县级及以上机关公务员的，给予总分加5分，参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分，参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。
   六、工作纪律
　　这次面向社会公开选聘大学生村干部，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、考察、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开选聘工作由纪检、监察部门全程监督。
　　七、信息发布及政策咨询
　　开封网(www.kf.cn)、开封人才网(www.kfrc.gov.cn)为本次公开选聘工作的专用网站，有关选聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开选聘工作设立咨询电话为0378-3855277。
　　本公告未尽事宜，由开封市大学生村干部工作领导小组办公室负责解释。
开封市大学生村干部工作领导小组办公室
2008年9月23日

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