2019海南洋浦经济开发区招聘驻村第一书记助理（政府初级雇员）9人公告(3)

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(六)面试

1.人选确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与面试人数1：2的比例，确定面试人选。达不到上述比例的，按实际报考人数确定面试人选。并通过洋浦经济开发区门户网站公布面试考生名单。

2.面试方式：面试采用半结构化方式进行。

3.面试时间、地点：以网站发布通知为准。

4.面试成绩：面试科目分值为100分。采用百分制计算考生面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试成绩公布：面试结束后5个工作日内，通过洋浦经济开发区门户网站公布面试成绩。

(七)考试成绩计算

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同时，按笔试成绩从高到低顺序确定名次先后;如笔试成绩再相同，加试公文写作，按加试成绩确定名次先后。

考试总成绩在洋浦经济开发区门户网站公布。

(八)体检

1、体检人选确定：根据考生总成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自愿放弃体检资格的，按考试总成绩排名顺序递补。

2、体检方式：统一委托具有公务员体检资格的三甲医院体检。未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。

对体检结果有异议的，可在收到体检结果通知之日起3个工作日内，向定点医院提交复检申请，定点医院将尽快安排考生复检。复检只进行一次，仅检验考生对体检结论有异议的项目，该项目体检结果以复检结论为准。

(九)公示和录用

根据考试总成绩、体检结果，在洋浦经济开发区门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有不符合规定情形且查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，并在30个工作日内查实做出结论，再根据调查结论决定是否聘用。

最终确定拟聘用人员按规定办理聘用手续，调取人员档案，并由本人提供征信证明(全国各征信分中心及查询点联系方式查询http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/lxfs/lxfs.shtml)及计划生育证明。在规定时间未提交相关材料或人员档案或相关材料与报考信息、岗位要求不符的取消聘用资格，空缺人员按总成绩排名进行补录。

新聘用驻村第一书记助理(政府初级雇员)试用期半年。试用期满且考核合格的，予以办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

五、聘用待遇

聘用人员按照《洋浦经济开发区初级雇员管理细则》的相关规定签订聘用合同，工资按月发放，依法缴纳“五险一金”，工资结构为：事业单位同级别人员(科员级)全额工资+雇员津贴(1300元/月)，同时享受驻村干部同等待遇。并提供人员宿舍。

六、注意事项

1.报考后，报名人员应及时登录洋浦经济开发区门户网站，了解考录工作进展情况和有关事项公告，并保持《报名表》或报考期间登记的联系方式畅通。

2.本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招考职位表，根据个人情况如实填报，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将参照有关规定处理。

3.报考人员应仔细阅读资格条件，完整、准确填写、上传报名申请材料，因报名材料不完整、填写错误等自身原因造成资格审查不通过的，报考人员自负责任。

七、联系方式：

咨询电话：28836387 刘先生 (仅限工作日9:00-17:30)

监督电话：28823867李先生 (仅限工作日9:00-17:30)

原标题：海南省洋浦经济开发区面向社会招聘驻村第一书记助理(政府初级雇员)公告

洋浦经济开发区人事劳动保障局

2019年6月3日

文章来源：http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/zpxx/201906/9e59b291c48541a58376295b2fcdfecc.shtml