2019贵州黔西南州兴仁市巴铃镇选拔村常务干部和村后备干部23人公告(3)

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七、聘用及待遇

(一)聘用

考试后择优考察，经考察合格后，拟聘2名作为村(社区)常务干部，报镇党委审批后下文聘用，试用期3个月。

报名者经选聘村(社区)常务干部后，在其余人员中再择优选择21名作为村(社区)后备干部，在村(社区)常务干部职位空缺时考察补足。

(二)待遇及要求

1.聘用为村(社区)常务干部人员工资按兴仁市现行村常务干部工资标准执行。

2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。

3.此次选拔原则上每村公开选拔村(社区)级后备干部1名。后备干部不占用村(社区)干部岗位职数，村常务干部岗位出现空缺时，可以优先考察补充为村(社区)常务干部

4.经我镇聘用的村常务干部，履职尽责和表现突出的，优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

八、未尽事宜，由镇招聘领导小组负责解释。

附件：巴铃镇2019年公开招聘村常务干部和村后备干部报名表.doc

兴仁市巴铃镇人民政府

2019年4月30日

来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/201905/t20190501_3810335.html