2019贵州习水县土城镇人民政府招聘到村（居）工作人员13人公告(3)

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六、聘用管理

1.聘用期间，聘用人员不服从党委、政府、村(支)两委管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘;有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘;造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任。

2.聘用协议原则上“一年一聘”，在首次聘用协议期满后，双方自行协商是否继续签订聘用协议;聘用期满后，如不再继续签订聘用协议，相关解聘手续按照《劳动合同法》执行。

3.在聘用期间，由于个人原因(如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因)，不能履行完相关聘用协议的，聘用协议自动终止，镇政府不承担任何责任、后果。

4.在聘用期间，遇政策变化等因素，不能正常履行相关聘用协议的，聘用协议自动终止，镇政府参照《劳动合同法》进行补偿解聘。

5.在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请告知，并做好工作的交接，经镇纪委、镇财政所审查同意后方可解除聘用协议并停发工资。

七、纪律监督

本次招聘到村(居)工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

举报电话：0851-22661366(镇纪委)

八、其他事项

本公告内容由土城镇党政办负责解释。

咨询电话：0851-22661166

联系人：

袁树清(15120205180)

吕嫔(18786605438)

原标题： 土城镇人民政府面向社会公开招聘到村(居)工作人员13名

来源：http://www.xsx.gov.cn/xwzx/tzgg/201904/t20190422_2368950.html