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2019广东博罗县招聘村(社区)党组织书记储备人选31人公告(2)

2019-10-16 09:58:46 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源:博罗县人民政府门户网站

  【导读】华图大学生村官考试网同步博罗县人民政府门户网站发布:2019广东博罗县招聘村(社区)党组织书记储备人选31人公告(2) 更多资讯请关注华图微信公众号。

(三)资格审查

1.初审。乡镇(街道、罗浮山)党(工)委要对报名资料进行审查,其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件;要征求乡镇(街道、罗浮山)纪检监察、民政、信访、公安、农业、计生等部门意见;初审完成后,要填写《博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选报考人员资格初审情况汇总表》(附件3),与其他报名资料一并交至县委组织部进行复审。

2.复审。由县委组织部统一征求县纪委监委、政法、民政、信访、法院、检察院、公安、司法、国土、环保、住建、农业农村、卫健、审计、税务等15个县直部门单位的意见,查核报考人员是否有影响报名资格的情形。

对资格审查不过关,或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,取消聘用资格。同时,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消聘用资格。

(四)发放准考证

资格审查通过后,由县委组织部统一制作笔试准考证,由乡镇(街道、罗浮山)领取后发放给考生。笔试准考证的发放和笔试时间另行通知,请留意博罗县人民政府门户网站、博罗县党建网、“博罗发布”微信公众号有关公告。

笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件;考生参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证;证件不齐的,不得参加考试。

(五)集中考试

由县委组织部统一组织笔试和面试,考试围绕农村(社区)基层干部日常实际工作设计题目。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行,成绩按100分计算,占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排,以及笔试成绩和合格线将在博罗县人民政府门户网站、博罗县党建网、“博罗发布”微信公众号公开。

2.面试。面试成绩按100分计算,占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘职位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。面试时间、地点和有关安排将在博罗县人民政府门户网站、博罗县党建网、“博罗发布”微信公众号公开。

(六)体检

1.体检对象。按招聘职位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检由县委组织部参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)统一组织实施。

(七)考察

按招聘职位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定考察对象。考察工作由乡镇(街道、罗浮山)党(工)委按照《村(社区)“两委”干部人选条件审查试行办法》(粤组通〔2018〕41号)、《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》等有关规定组织实施,主要是对招聘人选遵纪守法、道德品行、个人作风等情况进行查核,全面考察是否具备相应资格条件。考察不合格的,不予聘用。

(八)公示与聘用

乡镇(街道、罗浮山)党(工)委综合以上情况,填写《博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选拟聘用人员情况汇总表》(附件4),报县委组织部同意后确定拟聘人选,在博罗县人民政府门户网站、博罗县党建网、有关乡镇(街道、罗浮山)门户网站及人选所在村(社区)公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用登记手续。

(九)递补聘用

因考生考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘职位出现空缺的,可按该职位总成绩在合格分数线内的考生依次递补考察人选,并对递补人选考察合格的进行体检、公示。是否递补,由县委组织部研究决定。

五、后续管理

村(社区)党组织书记储备人选由乡镇(街道、罗浮山)统一管理,采取“内挂村、上挂镇”的方式进行跟踪培养。

(一)内挂村。安排村(社区)党组织书记储备人选担任报考职位所在村(社区)的党组织书记助理,也可以跨村(社区)担任书记助理;条件成熟的应及时补充进入村(社区)党组织班子,也可按程序担任或兼任村(居)民小组长。对村(社区)党组织书记储备人选采取“内挂村”方式培养锻炼的时间不得少于1年。

(二)上挂镇。安排村(社区)党组织书记储备人选到乡镇(街道、罗浮山)组织、财务、农业、水利等部门单位进行跟班学习。

(三)年度考核。乡镇(街道、罗浮山)每年要对村(社区)党组织书记储备人选统一进行年度考核。对“内挂村”的村(社区)党组织书记储备人选,参照村(社区)党组织书记考核办法执行;对“上挂镇”的村(社区)党组织书记储备人选,参照乡镇(街道、罗浮山)编外人员考核办法执行。考核不合格的,解除聘用协议,取消储备人选身份。

(四)动态管理。进入村(社区)党组织班子的,按照村(社区)干部发放补贴,不再享受储备待遇。在2021年换届选举未成功担任村(社区)党组织书记的人选,解除聘用协议,不再作为村(社区)党组织书记储备人选,需重新通过公开招聘村(社区)党组织书记储备人选考试方可再次获得村(社区)党组织书记储备人选身份;已进入村(社区)党组织班子的,综合组织评价及个人意愿,可视情况继续任村(社区)党组织成员。

六、其他事项

(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)招聘公告由中共博罗县委组织部负责解释,未尽事项,按有关规定执行。

点击下载>>>(登录博罗县人民政府官网下载查看)

博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选职位表

博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选报名表

博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选报考人员资格初审情况汇总表

博罗县2019年公开招聘村(社区)党组织书记储备人选拟聘用人员情况汇总表

招聘工作有关部门联系方式

中共博罗县委组织部

2019年10月15日

文章来源:http://zwgk.boluo.gov.cn/4010/0204/201910/751696742ab24b0d9e3de315086c0ba8.shtml

(编辑:wangwj)

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