2019甘肃泾川县考聘大学生村文书50人公告(2)

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(四)综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×80%+资格审查赋分(总分值20分)。

(五)网站公示

县委组织部按照综合成绩，根据考聘名额从高到低确定拟录用对象，在县门户网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间对拟录用对象有异议的，经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。对一时难以查实的，待查实并得出结论后决定是否录用。

(六)培训上岗

公示期满无异议的拟录用人员，统一进行岗前培训，培训结束后安排到村工作。

五、激励待遇

1.聘用人员按照每人每年30000元的标准发放工资。薪酬由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬每半年或年终发放;

2.考聘村文书享受现行村干部相关社保政策;

3.在不影响村级正常工作的前提下，考聘的村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后，其薪酬于次月停发，但不收取违约金、不承担违约责任;

4.对政治过硬、表现良好、实绩突出的村文书，在各类评先选优、教育培训等方面重点倾斜;对任职一年以上的村文书，符合条件的按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选。担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员或事业单位考试。

六、有关要求

1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

2.为保证考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

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泾川县公开考聘大学生村文书职位一览表.xls

泾川县公开考聘大学生村文书报名登记表.xls

中共泾川县委组织部

2019年11月12日

文件来源：http://www.jingchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191112_704534.html