2019年甘肃定西市安定区选聘村文书27人公告(2)

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三、笔试和面试

(一)笔试。笔试由区委组织部根据报名情况统一组织实施。笔试内容为公共基础知识和脱贫攻坚、党支部建设标准化、农业农村、时事政治等相关知识。笔试采用闭卷方式进行，由区委组织部抽调人员组成命题组进行命题。笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试时应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的应试人员，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

(二)面试。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分进行排序，按面试人员与考录计划2∶1的比例(并列名次一并纳入)确定进入面试人选，在安定党建网发布面试名单和相关事宜，面试人员凭身份证、准考证和面试通知单参加面试。

四、成绩计算

1.组织考察：考察对象根据笔试和面试成绩按照考察对象与考录计划2:1的比例确定(确定考察对象成绩计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×40%，并列名次一并纳入)，由区委组织部牵头，会同乡镇党委采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。

2.考察结束后，公开选聘工作领导小组对每个岗位综合成绩(综合成绩实行百分制，计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察组评分×20%。)排名第一的人员进行资格复审，若资格复审不合格，依次递补。

五、体检

对综合成绩排名第一，资格复审合格的人员确定为拟聘用人员，以1：1比例确定进入体检的人选，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

六、公示

对拟聘用人员，区委组织部在安定区党建网和安定党建微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。

七、培训及聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，由区委组织部会同相关部门统一进行岗前培训。培训合格后由乡镇与选聘人员签订聘用协议，按照相关程序到选聘村工作，并进行备案。 （编辑：wangwj）