2019甘肃东乡县委组织部在全县范围内招聘村干部50人公告(2)

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(三)成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。

(四)县级联审

县级联审对象按照实际录用1:1.2比例确定(60人)，根据《村干部候选人县级联审制度》相关规定，凡联审出与招聘条件不相符的问题考生，一律取消招聘资格。

(五)结果公示

经报名、笔试、面试、县级联审条件合格的考生，确定为拟录用人员，在东乡县电视台、东乡党建网进行公示，接受社会监督。公示期间(5个工作日)查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并得出结论后再决定是否录用。

(六)录用上岗

公示期满无异议的拟录用人员，统一进行岗前培训，培训结束后由县委组织部安排到村工作，见习期3个月，见习期满后，由乡镇党委进行考核，考核不合格人员不予聘用，考核合格的由乡镇党委按照相关程序进行聘任，聘用期为3年。任职期满后，本人自愿提出申请，经县委组织部和所在乡镇党委批准后继续留任，不愿意继续担任的解除合同。对不服从组织安排的考生取消录用资格，从其他考生中按成绩高低依次替补。

三、报酬待遇

1、村干部一经录用，享受每年2.4万元(每月2000元)的村干部报酬，按照省州政策逐年增长。

2、担任村党支部书记、村委会主任三年以上、符合从村干部中招录乡镇公务员条件的可报考参加乡镇公务员招录考试。

四、纪律监督

由县纪委监委负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。

监督电话：0930-7121004

原标题：中共东乡县委组织部关于在全县范围内公开招聘村干部的公告

中 共 东 乡 县 委 组 织 部

东乡县人力资源和社会保障局

2019年4月23日

文章来源：http://www.dxzzzx.gov.cn/Article/Content?ItemID=5f1e8ca7-f023-46db-a4a9-9f566b9426ac