2018福建漳平市引进村级后备人才20人公告

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　　现有2018福建漳平市引进村级后备人才20人公告，报名时间从公示之日起，截至2018年5月15日。报名地点：福建省漳平市菁城街道和平中路53号市委组织部3楼人才办，电话：0597-7523856，传真：0597-7523959。具体福建漳平市引进村级后备人才公告见下文：

　　福建漳平市引进村级后备人才：为贯彻落实党的十九大精神，实施 “引才回乡”五年计划，引导鼓励漳平籍大学毕业生回家乡农村干事创业，为实施脱贫攻坚、乡村振兴战略提供人才支持。现就2018年度引进村级后备人才有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　2018年引进村级后备人才20名。

　　二、报名时间

　　报名时间从公示之日起，截至2018年5月15日。

　　三、报名资格条件

　　1.基本条件

　　(1)漳平籍全日制大学本科及以上学历，40周岁以下(1978年5月16日及以后出生);

　　(2)思想政治素质高，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，热爱农村工作，立志振兴乡村，自愿到农村基层工作;

　　(3)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;

　　(4)敬业奉献，遵纪守法，作风正派;

　　(5)身体健康，符合机关和事业单位工作人员考录规定的体检要求。

　　有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;失信被执行人的;受党纪、政纪处分影响期未满的;曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位招聘和职称考试中违规违纪在禁考期内的人员;因表现不好等个人原因被其它单位辞退的。

　　2.优先条件

　　符合以下条件之一的，在同等条件下优先聘用：

　　(1)中共党员(含预备党员);

　　(2)硕士以上毕业生、原985、211院校毕业生;

　　(3)能用方言与当地群众交流。

　　四、岗位安排原则

　　原则上聘用后安排在原籍乡镇，回原籍行政村任职。每个乡镇至少安排1名，其余6名视报名情况而定。鼓励参加村级换届选举，当选为村两委干部;未当选的任村党支部书记助理或村委会主任助理。

　　五、政策待遇

　　1.工资待遇。引进村级后备人才的聘用服务年限5年，除享受与福建省大学生村官同等月工资待遇外，由市人才开发专项经费给予每人一次性3000元生活补贴。

　　2.培养选拔。聘用期满考核合格的，可参加专门岗位考试，择优录用为乡镇事业编制干部(当选村两委干部可加分奖励);对未考录乡镇事业编制者，可继续与用人所在乡镇签订为期2年的过渡期聘用合同。续聘期间，可享受原工资福利待遇。续聘期满后，不再享受引进村级后备人才待遇。

　　六、报名方式

　　1.符合引进条件的大学毕业生可从漳平政府网下载报名表，并在报名截止期限内到市委组织部复核相关信息。

　　2.报名人员须提供以下材料：

　　(1)《漳平市2018年村级后备人才引进报名表》1份;

　　(2)近期一寸彩照2张;

　　(3)本人身份证;

　　(4)毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印);

　　(5)户口簿。

　　以上材料均需提供原件校核并上交复印件1份(其中，户口簿的家庭首页及本人信息页须复印在同一页纸上)。

　　3.报名人员提交的信息应当真实、准确，同时认同工作程序和招聘岗位给予的政策待遇;提供虚假信息的，一经查实,立即取消报名资格。2018年应届高校毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证书,未获得毕业证书的,将取消资格。

　　4.不收取报名费。

　　报名地点：福建省漳平市菁城街道和平中路53号市委组织部3楼人才办，电话：0597-7523856，传真：0597-7523959。

　　七、招聘程序

　　1.宣传动员。在漳平政府网、“漳平红云”、漳平党旗红微信公众号和“党员e家”发布公告，各乡镇党委通过各种形式动员符合条件人员报名。

　　2.资格审查。按照引进条件对报名人员相关信息进行联合审查,审查结果及时反馈给报名人员。报名人员对资格审查结果有异议的,可申请复核。

　　3.面试面谈。面试面谈重在考察报名人员对党和国家有关农村工作的方针政策、农村基层工作基本知识的了解，解决农村基层实际问题的思路办法。面试面谈具体时间、地点另行通知。

　　4.考察政审。根据面试面谈情况按1:3确定考察人选，由市委组织部和相关乡镇党委组织人员通过走访、政审等方式进行综合考察，提出拟聘人选。

　　5.体检。组织拟聘人选参加体检，如体检不合格或自动放弃导致职位空缺的，按照分数高低确定递补人选。

　　硕士及以上毕业生、原985、211院校毕业生面试面谈合格的人选，可直接进入体检。

　　6.公示。在市委市政府政务公示栏和漳平政府网、“漳平红云”、漳平党旗红微信公众号和“党员e家”上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、户籍所在地、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示5个工作日。

　　7.决定聘用。经体检合格，公示无异议的，与任职村所在乡镇党委签订5年的聘用合同，试用期6个月。

　　八、聘期管理

　　在聘用期间，按照《漳平市村级后备人才暂行管理办法》管理，要求每人每年住村工作时间不少于250天，每月一般不少于22天。

　　到岗报到后，由所在乡镇党委负责日常管理考核，市委组织部负责年度履行岗位职责考核。对年度考核不合格，或无法正常履行岗位职责的，予以解聘。

　　九、咨询联系

　　本公告未尽事宜，可通过电话及时垂询。

　　联系电话：市 人 才 办 0597—7523856

　　市委组织部组织股 0597—7530196

　　原标题：漳平市2018年度引进村级后备人才公告

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　　2018年度漳平市引进村级后备人才报名表.xls

　　中共漳平市委组织部

　　2018年4月28日