2018北京朝阳区崔各庄地区（乡）招聘村级书记（主任）助理15人公告

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　　现有2018北京朝阳区崔各庄地区(乡)招聘村级书记(主任)助理15人公告，报名时间：2018年5月14日(09:00)—5月25日(16:00)，2018年6月2日报考者持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。具体北京朝阳区崔各庄地区(乡)招聘公告见下文：

　　北京朝阳区崔各庄地区(乡)招聘，为满足工作需要，朝阳区崔各庄地区(乡)将面向社会公开招聘村级书记(主任)助理15人。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)年龄在35岁以下;

　　(二)学历为全日制大学本科及以上学历;

　　(三)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具体岗位招聘条件详见附件。

　　二、招聘工作程序

　　(一)网上报名

　　本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。

　　报考者可于2018年5月14日(09:00)—5月25日(16:00)，登陆北京市朝阳区人事考试中心网站(http://www.cpta.gov.cn)，自行注册后进入报名界面，在规定的报名时间内按照招聘职位进行报名，根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　(二)资格初审

　　2018年5月14日—5月25日，由崔各庄地区(乡)相关科室对报考者基本信息进行网上初审。

　　(三)打印准考证

　　2018年5月28日—6月1日，经初审合格的报考者，登陆网站(www.cpta.gov.cn)打印准考证。

　　(四)综合能力笔试

　　2018年6月2日报考者持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。本次综合能力笔试主要考察其从事管理、专业岗位工作的基本能力水平和知识面。本次考试无参考用书。

　　(五)划定合格线和入围人选

　　根据考试整体情况划定综合能力笔试试卷合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按拟录用岗位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，按实际通过合格线人数组织面试。

　　(六)成绩查询

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%。报考者可于2018年6月7日登陆朝阳区人事考试中心网站查询综合能力笔试成绩、合格线及入围情况，登陆朝阳区人事考试中心网站查询综合能力笔试成绩。

　　(七)资格复查

　　2018年6月11日，崔各庄地区(乡)对通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者进行资格复查。具体时间、地点另行通知。

　　现场初审须携带以下材料：报名表(本人签字)、身份证、户口本、国家承认的学历证书和学位证书以及职称证书等相关材料的原件和复印件。

　　(八)面试

　　通过资格复查的报考者参加面试，面试时间暂定2018年6月12日，具体面试地点另行通知。

　　(九)确定拟录用人员名单

　　根据录用考评规则，确定各招聘岗位拟录用人员名单。

　　(十)心理测试

　　确定各招聘岗位拟录用人员进行心理测试。

　　(十一)体检

　　统一组织各招聘岗位拟录用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　(十二)考察

　　对体检合格的报考者进行考察。

　　(十三)办理录用手续

　　考察合格者办理入职手续，各岗位试用期均为两个月。

　　三、工资待遇

　　月基本工资3500元，月度考核为优秀者发放奖金500元，月度考核为合格者发放奖金300元，年度考核优秀发放奖金12000元，年度考核合格发放奖金8000元。入职即缴纳五险一金、签订劳动合同。享受住房补贴、就餐补助、带薪年假、定期体检等福利待遇。

　　四、注意事项

　　(一)报考者只能报考一个岗位。

　　(二)年龄计算截止至公告发布时间。

　　(三)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者即时通报并退回原单位，并承担相应的法律责任。

　　(四)报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手写本人姓名。

　　(五)本次报名不收取任何费用。

　　招聘单位联系电话：84307321 84307322

　　原标题：北京市朝阳区崔各庄地区(乡)面向社会公开招聘村级书记(主任)助理公告

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　　2018北京市朝阳区崔各庄地区乡公开招聘机关编制外工作人员岗位信息目录.xls

　　2018年5月9日